Tout savoir sur le métier de consultant RSE
La Coopérative
En avril 2023, sous l’impulsion de la Ville de Paris et de la Métropole du Grand Paris, 36 acteurs publics et privés aux profils variés et complémentaires ont créé la Coopérative Carbone Paris & Métropole du Grand Paris.
La Coopérative est chargée d’une mission d’intérêt général : développer et financer en circuit court des projets de réduction d’émissions de gaz à effet de serre, de séquestration du carbone et de transition écologique à haute exigence environnementale et sociale.
Tous types de domaines sont concernés : projets forestiers, agricoles, bâtimentaires, économie circulaire, nature en ville, agriculture urbaine, mobilité douce, etc.
Pour ce faire, à l’échelle du bassin parisien et francilien, la Coopérative utilise le levier de la finance carbone via le Label Bas Carbone et vise à développer un « label local » ; dispositif pionnier visant à permettre le paiement pour services écosystémiques en milieu urbain dense, des projets de transition écologique n’ayant pas accès à la finance carbone.
Le poste
Vous assisterez Adrien, responsable projets, dans le montage et la conduite de projets locaux porteurs de sens et ayant une plus-value environnemental vérifiable.
Vous participerez également au montage et à la réalisation de missions de conseil ou d’étude.
Concrètement, votre mission consistera à :
Montage et conduite de projet
- Rechercher des partenaires porteurs ou apporteurs de projets
- Mener les calculs d’évitement et de séquestration carbone et l’évaluation des cobénéfices
- Assurer le montage, le suivi et la traçabilité de projets tout en étant le point de contact des porteurs
- Assurer un suivi de l’avancement des projets
Missions de conseil ou d’étude
- Appuyer Caroline, responsable commerciale ou Adrien, responsable projet, dans l’élaboration des offres
- Contribuer à la réalisation de missions d’expertise technique ou de conseil
- Accompagner le développement de nouvelles méthodologies dans le cadre du Label Bas Carbone ou du Label Local
Voici notre processus de recrutement :
- Vous envoyez CV et lettre de motivation via la plateforme
- Un premier appel ou RV avec Adrien, responsable projets
- Un entretien en présentiel avec Eric, le DG, suivi de la réalisation de cas pratiques/mises en situation
