Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Le futur magasin Biocoop de Charleville-Mézières
recrute pour cet été !
Poste à pourvoir : Epicier.ère de la Bio – Conseiller.ère vendeur.se
Structure : Le magasin Biocoop Le Pissenlit est en train d'être créé par la société Coopérative Ardennes Bio, constituée de paysans bio locaux, de consommateurs et de ses futurs salariés. Nous sommes actuellement 197 sociétaires.
Le magasin Biocoop Le Pissenlit est membre de la coopérative nationale de magasins indépendants Biocoop S.A. . Nous sommes un réseau de plus de 730 magasins sous formes coopératives (comme nous) ou en sociétés familiales. Nous avons rejoint un réseau militant avec un cahier des charges nous obligeant ou nous invitant à prendre des engagements sociaux et écologiques forts.
Notre magasin, qui ouvrira sur la commune de Charleville-Mézières fin août 2022, distribuera de l’alimentaire 100% bio en donnant la priorité aux produits locaux. Nous avons plusieurs univers forts, notamment les fruits et légumes, le vrac et le service-arrière (découpe et traiteur).
Découvrez nos présentations sur : biocooplepissenlit.fr
Missions :
La coopérative a défini les missions principales à réaliser dans le magasin, au sein d’une équipe :
- Missions communes à tous les salariés : accueil ; vente et conseil ; caisse ; réception des produits, mise en rayon et tenue des rayons ; inventaire et saisie de la démarque ; marchandisage ; dynamique commerciale ; maintien de l'hygiène du magasin et de la sécurité des personnes; implication dans la vie du magasin.
- Missions selon profils : commande de produits ; gestion des rayons ; communication (ex : création de supports, animation web et sur le lieu de vente, etc.); informatique ; relation avec les producteurs locaux ; etc.
Conditions de travail : CDI à temps plein (35h) ; possible CDD. Aménagement de temps partiels possible.
Travail parfois en coupure. Travail le samedi.
Travail suivant les exigences de tenue d’un magasin alimentaire (temps, sécurité, hygiène, etc.), et manipulation d'argent (et de chiffres)Information sur les autres conditions pendant les entretiens.
Formations obligatoires du réseau Biocoop.
Rémunération/avantages existant : Base de rémunération sur la grille de la Convention Collective CS 3244 et selon expérience. Prise en charge légale de la mutuelle.
Réductions sur les passages en caisse.
Evolution, perspective : Les perspectives d'évolution individuelles ou collectives dépendront de la réussite du magasin, liée en partie à la performance et à la collaboration de l'équipe salariée.
Nous souhaitons à terme que tous les salariés évoluent, ce qui pourra prendre la forme d'un accroissement de compétences, d'avantages sociaux ou de prises de nouvelles responsabilités.
Modalités de candidature : MERCI D’ENVOYER VOTRE CANDIDATURE : CV et LETTRE DE MOTIVATION
A : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
Calendrier :
- Candidature : avant le 15 Mai 2022
- Les entretiens : 1ère quinzaine de juin 2022
- Prise de poste : début août 2022
