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Le programme Convergence réunit les programmes Premières Heures en Chantiers (PHC) et Collectifs vers l’Accompagnement Global (CVG). PHC permet la mobilisation par le travail des personnes vivant à la rue ou dans la très grande exclusion. Le programme CVG s’adresse aux chantiers d’insertion qui accueillent ces personnes, en proposant un renforcement des ressources et une approche globale de l’accompagnement vers l’accès à une situation logement et santé stable et/ou un retour à l’emploi. Plus d’infos sur : https://convergence-france.org/
Après une dizaine d’année d’expérimentation et de développement en région parisienne, les programmes PHC et CVG ont été retenus dans la Stratégie de lutte contre la pauvreté pour un essaimage national. Le programme a été déployé à Lyon, Nantes, Lille, Marseille, Strasbourg, Rouen, sur le département de la Charente, de la Somme, de l’Ille-et-Vialine, de l’Isère et de la Moselle.
Le Bassin Minier est l’un des prochains territoires d’essaimage du programme Convergence.
La Maison de l’Emploi et de l’Insertion Lens Liévin - Hénin Carvin (MEI) a été retenue pour être le porteur du projet sur les territoires des Agglomérations de Lens-Liévin et Hénin-Carvin.
La MEI est un acteur clé du territoire, créée en 2024 de la fusion de quatre structures : la Maison de l’Emploi (MDE), le PLIE de Lens-Liévin, le PLIE d’Hénin-Carvin et la Mission Locale de Lens-Liévin. Elle est dédiée à l’accompagnement des personnes en quête d’emploi et d’insertion sociale et professionnelle, en mettant en œuvre des actions coordonnées et adaptées aux besoins du territoire. Elle s’articule autour de plusieurs missions essentielles qui couvrent un large éventail d’actions en matière d’emploi, de formation et d’insertion sociale.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité opérationnelle du ou de la coordinateur.rice du programme, le ou la chargé.e de partenariats constitue un réseau de partenaires sur les champs du logement et de la mobilité pour mettre son expertise sur ces thématiques au service de l’accompagnement social global des salariés des Ateliers chantiers d’insertion du collectif Convergence Pas-de-Calais.
Elle ou il assure les missions suivantes :
Constituer le réseau des partenaires Hébergement-Logement-Mobilité :
En lien étroit avec les chargés d’insertion professionnelle, gérer les dossiers complexes : recherche de solutions d’hébergement / logementafin d‘éviter les ruptures de parcours, en coordination avec le réseau de partenaires (gestion des situations d’urgence, recherche de solutions visant au maintien de l’accompagnement, etc…) – faciliter l’accès à la mobilité pour les salariés pour qui cela est nécessaire
Animer une relation régulière de travail, individuelle et collective, avec les chargés d’insertion sociale et professionnelle et les encadrants techniques d’insertion des chantiers Convergence. Cela passe notamment par le fait d’assurer une présence régulière au sein des chantiers d’insertion, aux côtés des professionnels et des salariés, afin de construire un lien de confiance favorisant l’expression des demandes.
Lorsque nécessaire, réaliser les actions d’accompagnement dans le logement, en lien avec les chargés d’insertion professionnelle des chantiersdans le cadre d’ateliers ou à titre individuel
Assurer un suivi des salariés ayant bénéficié de cet accompagnement pendant 1 an après les actions réalisées (obtention d’un hébergement/d’un logement, d’un permis de conduire,
Suivre les données – évaluation :
Représentation :
Compétences techniques
Compétences transverses
Permis B et véhicule apprécié

Innover pour rendre possible l'insertion par le travail des grands exclus en enrichissant les pratiques d'accompagnement des SIAE et en faisant évoluer les politiques publiques correspondantes.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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