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Description de l’organisation
Le Conservatoire du littoral, établissement public administratif de l’Etat, acquiert, aménage et confie en gestion des espaces naturels du littoral et des rivages lacustres en vue de les soustraire à l’urbanisation, de protéger les paysages qu’ils constituent et leur richesse écologique et patrimoniale, tout en les rendant accessibles au public.
Créé en 1975, le Conservatoire protège aujourd’hui plus de 210 000 ha situés sur le littoral. Son objectif à l’horizon 2050, dit du « tiers naturel », est d’acquérir 240 000 ha en métropole et 70 000 ha outre-mer.
Pour réaliser ses missions, le Conservatoire emploie actuellement 200 agents, fonctionnaires ou contractuels, au siège à Rochefort et dans les dix « délégations de rivages » réparties sur le littoral (en métropole et outre-mer). Ces délégations sont chargées, conformément aux orientations nationales, de négocier l’acquisition des terrains, d’assurer la maîtrise d’ouvrage des travaux, d’en confier et suivre la gestion. Les terrains du Conservatoire sont confiés en gestion aux collectivités territoriales ou à des associations.
Les services nationaux du Conservatoire du littoral rassemblent la direction de l’établissement (localisée à Paris et Rochefort), le secrétariat général, la direction de l’action foncière et des systèmes d’information (DAFSI), la direction de la gestion patrimoniale (DGPAT), la délégation Communication et la Délégation Europe & International (DE&I).
Description des missions de la délégation/du service
Investi depuis les années 1990 dans les relations internationales, le Conservatoire du littoral, à travers la DE&I, met en œuvre et participe à des projets de coopération majoritairement en Méditerranée et Afrique de l’Ouest, et accompagne ses partenaires (institutions publiques, ONGs, …) dans leur politique de protection et de gestion intégrée des zones côtières.
La DE&I a également développé deux programmes internationaux dédiés aux enjeux insulaires : l’Initiative PIM pour les Petites Iles de Méditerranée (dédiée à la promotion et l’assistance à la gestion d’îles de moins de 1000 hectares) et le Programme SMILO/îles durables (axé sur la promotion et la mise en œuvre de bonnes pratiques de gestion d’îles inférieures à 150 km²).
Dans le cadre de ses actions de coopération, en complément de l’appui apporté en matière d’actions concrètes sur les sites qu’il accompagne, le Conservatoire organise régulièrement des actions dédiées au renforcement des capacités, mais aussi des évènements et des actions de communication, de valorisation et de sensibilisation sur la préservation de ces territoires, en virtuel ou en présentiel.
Soutenu par de multiples bailleurs les projets accompagnés par la délégation Europe et Internationale du Conservatoire du littoral sont souvent l’occasion de développer de nouvelles approches ou de mettre en place des outils innovants. Les leçons apprises dans ces projets doivent être capitalisées et mieux valorisées afin d’être diffusées en vue de réplication.
Depuis 2021, la DE&I porte, avec l’Agence de l’eau Rhône Méditerranée Corse et d’autres partenaires, la démarche ICO Solutions (Iles Côtes Océans Solutions). Cette démarche a été lancée avec pour objectifs de définir des solutions concrètes au service du développement durable et de la conservation des îles, des côtes et des océans de France, de Méditerranée, et plus largement du monde, en croisant les expertises et perspectives. Au travers de cette démarche, les organisateurs et partenaires organisent des ateliers, réunions, conférences et autres évènements de réflexions communes associant institutions, associations, experts et représentants du monde économique (entreprises, organismes privés etc) sur de nombreuses thématiques relatives aux enjeux de ces écosystèmes (restauration écologique, gestion du tourisme, amélioration des connaissances…).
Au sein de la démarche ICO Solutions, le Conservatoire du littoral développe actuellement une formation longue durée, pluridisciplinaire, à destination des gestionnaires (essentiellement jeunes professionnels de 20 à 35 ans, parmi ses partenaires-pays francophones) abordant les différents axes de gestion d’un territoire côtier, marin ou insulaire, écosystèmes indissociables : la formation COGICO.
Description du poste à pourvoir
L’agent en contrat d’apprentissage (pour une durée de 1 an) viendra renforcer l’équipe de la DE&I pour la capitalisation et la valorisation de ses activités menées dans le cadre des projets mis en œuvre avec des partenaires sur les zones géographiques prioritaires (Méditerranée, Afrique de l’Ouest, Océan indien et Caraïbes) et dans le cadre de la démarche ICO Solutions ( https://ico-solutions.eu/ ).
Les projets nationaux et régionaux accompagnés par la DEI :
· SMILO+ : le Conservatoire travaille au côté de l’association SMILO pour accompagner des petites îles pilotes (situées à l’île Maurice, Madagascar, Mozambique, Philippines, Sénégal et Togo) dans une démarche de labellisation reconnaissant la gestion durable de leurs territoires, à travers la mise en place de comités insulaires et la réalisation d’expertises techniques ciblées (eau, énergie, déchets, biodiversité, paysages)
· RESCOM : Ce projet porté par le Consortium Méditerranéen pour la Biodiversité, dont le Conservatoire est partenaire, vise à renforcer sur la résilience sociale et environnementale des espaces naturels vulnérables de Méditerranée, à travers la mise en œuvre de Solutions fondées sur la Nature et une approche intégrée multi-biome (mer, littoraux, forêts, petites îles et zones humides)
· CAIPIM : Ce projet, dont le lancement se fera en Septembre 2024, est porté par le Conservatoire du littoral et l’Initiative PIM (initiative-pim.org/). Dans ce cadre, les partenaires développeront des protocoles de suivis terrestres et marins auxquels seront formés les gestionnaires des 10 sites pilotes de Méditerranée et de Macaronésie faisant partie du projet, le tout dans le but d’évaluer les impacts des changements globaux via l’étude des espaces micro-insulaires. En parallèle, des activités seront menées afin d’appuyer la restauration et la conservation de ces espaces (restauration écologique, gouvernance, plaidoyer…).
· WACA2 : Ce projet, dont le démarrage est prévu fin 2024, s’inscrit dans la continuité du projet « Suivi des risques côtiers au Sénégal, Bénin et Togo », en intégrant 2 nouveaux pays (Mauritanie et Côte d’Ivoire), pour travailler sur les enjeux d’adaptation des côtes au changements climatiques. Le Conservatoire et l’association SaVE appuieront notamment les partenaires-pays dans l’identification et la mise en oeuvre de solutions douces de restauration dunaire, pour lutter contre l’érosion côtière, et dans la promotion de l’approche foncière face aux risques littoraux.
Dans le cadre de la démarche ICO solutions, la DE&I porte différentes activités :
Ø La tenue d’ateliers virtuels (https://ico-solutions.eu/fr/ico-workshops/ ) permettant le partage d’expériences et d’expertise sur des sujets spécifiques, avec la participation d’intervenants internationaux ;
Ø Le MOOC COGICO (https://ico-solutions.eu/fr/training/ ), formation en ligne de longue durée, basée sur des guides pratiques, des vidéos, des systèmes d’évaluation et des ateliers virtuels, qui se concrétisera en 2025 par deux semaines de formations en présentiel, en France, pour les apprenant.e.s internationaux sélectionné.e.s ;
Ø Le projet PATACLET, porté avec la Chambre de Commerce et d’Industrie d’Aix Marseille Provence, projet qui permet la mise en relation des entreprises du territoire PACA avec des porteurs de projets de préservation des espaces côtiers, marins et insulaires, pour faciliter le mécénat de compétences, de matériels, ou financier ;
Ø Une réflexion sur le développement d’une plateforme (« ICO Initiatives ») dédiée à la capitalisation et la valorisation de projets internationaux par la production et la mise en ligne de tutos vidéo « Do It Yourself », organisations d’ateliers de partage d’expertise, documents de valorisation de projets etc.
Les principales missions de l’apprenti.e à réaliser consisteront en :
· Appui à la valorisation des activités de la DE&I et à la capitalisation des projets et activités réalisées : l’agent sera en charge de définir les contenus et produire les supports permettant de valoriser les activités de la DE&I et de capitaliser sur ses projets et activités, à savoir les expertises mobilisées, ou les opérations de restauration écologique, de suivi, de conservation (réalisées dans le cadre des projets internationaux SMILO+, RESCOM, CAIPIM et WACA-FFEM2 ou de la démarche PATACLET). D’autre part, l’agent sera également en charge de valoriser les ateliers et évènements portés par la délégation, dans le cadre du MOOC, de la démarche PATACLET ou encore de ICO Initiative. L’agent devra réaliser cela au travers de la production de livrables techniques (guides, livrets, vidéos, tutos…), visuels, mailing ou posts pour les réseaux sociaux utilisés par la DE&I ;
· Un appui spécifique dans le cadre du projet PATACLET : dans le cadre du projet PATACLET, la délégation souhaite produire des micro vidéos de présentation des projets qui seront soumis sur la plateforme par les différentes associations candidates. L’agent sera en charge d’accompagner la réflexion sur le format de ces vidéos, mais aussi leur production (tournage et montage vidéo) ;
L’agent participera également aux réflexions générales sur la capitalisation et promotion des projets et livrables de la délégation, ainsi que sur le développement de nouveaux supports et canaux de diffusion. L’agent sera impliqué(e) dans les activités générales de la Délégation Europe & Internationale (projets de coopération internationale, formations, organisations de missions…), et pourra être amené(e) à être mobilisé(e) au-delà des missions précitées ci-dessus selon les opportunités.
L’agent sera amené.e à travailler sur Illustrator ou des outils en ligne gratuits (type canva).
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
L’agent est placé sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Europe & International et sera encadré fonctionnellement par la chargée de mission Europe & International.
Caractéristiques du poste
Le profil recherché pour ce contrat d’apprentissage relève d’une formation de niveau Master 1 ou 2, pour un contrat d’apprentissage d’une durée de 1 ans.
Lieu d’affectation et date de prise de fonction
Le poste est à pourvoir à compter du 02 septembre 2024.
Il est localisé à Aix-en-Provence (13), au sein de la Délégation Europe et International du Conservatoire du littoral.
Renseignements et dépôts des candidatures
Les candidatures (CV+ lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 30 Juin 2024.
Soit par courrier :
Madame la Directrice du Conservatoire du littoral
A l’attention du service des ressources humaines
Corderie Royale - CS 10137 - 17306 Rochefort cedex
Tél. 05 46 84 72 50
Soit en ligne :
www.conservatoire-du-littoral.fr – rubriques : offres d’emplois
Renseignements sur le poste (aucune candidature ne doit être envoyée à cette adresse)
Fabrice BERNARD, Délégué Europe & International
Tel : 04 42 91 64 10
Email : [cliquez sur candidater pour accéder aux informations]
