Les 25 meilleures formations RSE en 2025
Qui sommes-nous ?
Créée en 2018, Compani propose des formations et des accompagnements pour le secteur du Prendre Soin, qui visent à ancrer des pratiques centrées sur l’humain dans les structures de l’aide et du soin à domicile, les EHPAD et le secteur du handicap.
Société à mission, Compani a pour raison d’être : " Prendre soin de ceux qui prennent soin, bâtir ensemble un secteur centré sur l’humain ".
Nos interventions s’adressent à la fois aux professionnels de terrain et aux équipes encadrantes et sièges. Depuis 5 ans, Compani a accompagné plus de 400 structures et 5600 collaborateurs.
Compani fait partie du groupe Alenvi et bénéficie de synergies avec ses activités : aide à domicile et maisons partagées pour les personnes âgées vivant avec des troubles cognitifs. Avec des réussites tangibles sur ses activités d’opérateur et de formation-conseil, le groupe a un positionnement unique et reconnu dans le secteur du Prendre Soin en France.
Compani, c’est une équipe de 23 collaborateurs, tous engagés pour faire bouger les lignes de l’accompagnement des personnes vulnérables et désireux de remettre le lien au cœur de la société. L’équipe a une forte culture de solidarité, d’autonomie et de prise d’initiative. Cette culture imprègne notre quotidien et offre des possibilités d’évolution au sein de l’organisation.
Compani est située au Kawaa, espace de coworking et de rencontre de l’ESS situé à Paris Bastille. On y développe des idées, on y crée des partenariats et le tout dans une ambiance chaleureuse !
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Notre besoin
Dans le cadre de nos parcours de formations individuelles, nous accompagnons des “faisant-fonction” aide-soignantes à passer leur diplôme via la VAE. Dans ce cadre, nous nous appuyons sur un réseau de coachs VAE et architectes de parcours engagés, dont la mission est de permettre à chacun de valoriser ses expériences et de prendre confiance dans son parcours professionnel.
Pour coordonner et animer cette communauté en pleine structuration, nous recherchons une personnalité dynamique, positive, organisée et tournée vers les autres.
Ce poste est en présentiel à Paris (3j de présence au Kawaa par semaine minimum).
Tes missions
👷♀️ L’accompagnement des coachs et architectes de parcours : être en lien continu pour répondre à leur besoin du quotidien, accompagner leur montée en compétences (feedback, outils, pratiques, ressources), suivre le bon déroulé des missions (qualité pédagogique et administrative)
🤝 La gestion des parcours : avec les Responsables Apprenants pour garantir le succès des parcours. Et avec l’équipe Pédagogie pour co-organiser des formations et enrichir les outils. Tu seras un maillon essentiel entre le terrain et la vision pédagogique !
👯♀️ L’animation de la communauté : organiser et animer les rendez-vous mensuels des coachs, faire vivre un espace d’échange fluide et bienveillant (communauté WhatsApp), encourager l’entraide et le partage de pratiques.
🔎 Le recrutement et l’intégration : identifier, rencontrer et sélectionner les nouveaux coachs et architectes capables d’incarner nos valeurs et notre pédagogie, intégrer les nouvelles recrues, formaliser les contrats et cadrer les missions
Ce qui vous fera aimer ce poste 💛
- Une mission à impact : vous contribuez à révéler les talents.
- Une grande autonomie dans l’organisation de vos actions.
- Des relations humaines riches et variées.
Une équipe engagée, collaborative, avec le sourire 😄
👉Comment nous rejoindre ? Le process de recrutement :
- Echange avec la pilote par téléphone (20min)
- Entretien avec l’équipe autour de vos expériences et de mises en situation (1h30 dans nos locaux, Paris 12ème - au Kawaa, c’est un tiers lieu très sympa !)
- Echange avec le DG - nos fondateurs (30min) pour vérifier qu’on est bien alignés
- Prise de références
