Les 25 meilleures formations RSE en 2025
Qui sommes-nous ?
Créée en 2018, Compani propose des formations et des accompagnements pour le secteur du Prendre Soin, qui visent à ancrer des pratiques centrées sur l’humain dans les structures de l’aide et du soin à domicile, les EHPAD et le secteur du handicap.
Société à mission, Compani a pour raison d’être : " Prendre soin de ceux qui prennent soin, bâtir ensemble un secteur centré sur l’humain ".
Nos interventions s’adressent à la fois aux professionnels de terrain et aux équipes encadrantes et sièges. Depuis 5 ans, Compani a accompagné plus de 400 structures et 5600 collaborateurs.
Compani fait partie du groupe Alenvi et bénéficie de synergies avec ses activités : aide à domicile et maisons partagées pour les personnes âgées vivant avec des troubles cognitifs. Avec des réussites tangibles sur ses activités d’opérateur et de formation-conseil, le groupe a un positionnement unique et reconnu dans le secteur du Prendre Soin en France.
Compani, c’est une équipe resserrée d’une vingtaine de collaborateurs, tous engagés pour faire bouger les lignes de l’accompagnement des personnes vulnérables et désireux de remettre le lien au cœur de la société. L’équipe a une forte culture de solidarité, d’autonomie et de prise d’initiative. Cette culture imprègne notre quotidien et offre des possibilités d’évolution au sein de l’organisation.
Compani est située au Kawaa, espace de coworking et de rencontre de l’ESS situé à Paris Bastille. On y développe des idées, on y crée des partenariats et le tout dans une ambiance chaleureuse !
Notre besoin
Nous avons créé une formation innovante à destination des aides-soignant.e.s non diplômé.e.s (dans le cadre d’une expérimentation du ministère du travail) et sommes en train de déployer cette formation et d’en mesurer les effets.
Dans ce moment clé de passage à l’échelle, nous cherchons une pépite motivée par l’innovation sociale pour rejoindre notre équipe de choc et travailler à plus de reconnaissance pour les soignants.
Tes missions
🤝 Directement rattachée à la directrice des opérations, tu travailleras en équipe sur les missions suivantes :
- Recruter et accompagner les apprenants dans leur formation
- Assurer le suivi administratif (rythme d’organisation des sessions, émargements, clôture des formations…)
- Piloter le bon déroulement des parcours de formation
- Gérer les problèmes terrain en équipe avec les responsables des apprenants
- Travailler à l’amélioration continue des process
- Évaluer l’impact et la réussite de l’expérimentation
C’est un poste qui demande à la fois rigueur opérationnelle, excellence relationnelle et prise de recul. Tu seras en lien avec des formateurs, des directions d’Ehpad et de sièges d’Ehpad et des professionnels terrain.
Ce qui te fera aimer ce poste 💛
- Une mission à impact : vous contribuez à révéler les talents.
- Une grande autonomie dans l’organisation de tes actions.
- Des relations humaines riches et variées.
