Adjoint.e EHS en charge de l'environnement (H/F) - 54 - Pont-à-Mousson

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

France Travail
CDI
Localisation 54 - Pont-à-Mousson, France
De 1 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 18/03/2026
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Description de la mission

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons pour notre site industriel de Pont-à-Mousson (54) un.e Adjoint.e EHS en charge de l'environnement pour piloter le système de management EHS avec une forte dimension environnement.

Il / Elle devra garantir la conformité réglementaire et animer la culture environnement au sein des équipes.

Rattaché.e à la Responsable EHS du site, vos missions seront :

Piloter les actions environnementales du site : gestion des déchets, rejets atmosphériques et eaux industrielles Préparer les audits internes / externes et assurer la conformité réglementaire (ISO 14001, arrêtés préfectoraux, audits) Gérer et étudier les dossiers en lien avec les organismes de contrôle de l'Etat (DREAL, Agence de l'eau, ...) Gérer les prestataires extérieurs de gestion des déchets (identification, visites de site, facturations) Réaliser les déclarations réglementaires (GEREP, GIDAF) Assurer le reporting et le suivi des indicateurs environnement Participer à des projets d'amélioration continue (ex. : réduction des rejets, gestion de DF non traités) Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché :

Issu d'une formation niveau Bac +3 à Bac+5 en HSE Expérience confirmée a minima de 3 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel Maîtrise de la réglementation Connaissance des normes ISO 14001, 45001 , 50001 avec une expérience dans la certification d'un site industriel et des systèmes de management HSE. connaissance des logiciels EHS / SAP/ Plateformes déclaratives étatiques

Salaire: Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil recherché

Compétences:

  • Management de la santé et de la sécurité au travail

Expérience: 2 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Être leader mondial en matériaux et services, concevoir des solutions durables pour l'habitat et l'industrie afin d'améliorer le bien-être et décarboner la construction, avec un engagement fort en RSE.

Plus d'informations
  • Entre 50 et 250 salariés
Mesure d'impact
COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure