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Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 14 décembre 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 141/2025
Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 - Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de :
[cliquez sur candidater pour accéder aux informations] Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.40.31.
Mission du poste : Assurer l'animation des programmes de prévention des déchets, développer la communication et les activités d'animation du service.
ACTIVITES PRINCIPALES Conduite du programme :
- Construire et animer le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) ;
- Animer les actions de prévention et gestion en dehors du PLPDMA en accord avec les intérêts du service ;
- Mettre en œuvre le plan de gestion des biodéchets ;
- Assurer une veille informative et réglementaire ;
- Suivre les dépenses financières en collaboration avec le gestionnaire comptable ;
- Réaliser et suivre les demandes de subventions.
Communication : - Mettre en œuvre, en collaboration avec le responsable, la politique de communication et d'animation sur le territoire : en construisant des partenariats et élaborant des actions avec différents partenaires (communes, associations, chambres consulaires, autres relais à identifier.);
- Assister, encadrer et accompagner l'équipe ambassadeurs du tri et biodéchets sur des missions de communication et d'organisation (élaboration des plannings, suivi et compte-rendu, conduite de réunions, animation de l'équipe).
- Répondre aux questions des habitants en matière de tri et d'environnement et rendre compte des différents dysfonctionnements ;
- Concevoir, préparer, réaliser des actions, des programmes éducatifs, des outils pédagogiques, à destination de publics divers, proposer et participer à des événements ;
- Mesurer les impacts des actions auprès des partenaires et publics : mettre en œuvre des enquêtes et en assurer les analyses pour proposer des actions complémentaires innovantes (contacter les usagers, enquêtes de terrain, définir et analyser les besoins sur la base d'un diagnostic).
FORMATION ET COMPETENCES REQUISES Formations : Bac +2 animation environnement, BPJEPS, EEDD
Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook Connaissance de la thématique environnementale et de la gestion des déchets
Aptitudes personnelles : Aptitude à l'organisation, l'animation, la conduite de réunions et de gestion Qualités relationnelles et rédactionnelles Rigueur, Disponibilité, Polyvalence, Dynamisme, Esprit d'initiative, Capacité d'analyse Discrétion et secret professionnel
CONDITIONS D'EXERCICE Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du Service Déchets et Propreté Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP (par an). Eligible au télétravail Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité Nationale d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, interventions possibles soir et week-end lors de manifestations
