Description de la mission

La Communauté de communes des Rives du Haut-Allier recherche un(e) responsable de déchetterie/ chauffeur ripeur polyvalent pour renforcer son service de gestion des déchets.

Poste à pourvoir au 1er avril 2026. CDD de 1 an renouvelable

Sous l'autorité du responsable de service, vous aurez pour missions : Missions principales

Coordination et gestion du Service

Organisation de l'activité : Élaborer et suivre les plannings des agents, garantir le respect des plannings et organiser les remplacements, en lien avec le service RH et l'assistante technique
Management de proximité : veiller à la sécurité des agents au quotidien (respect des EPI, consignes de sécurité) et servir de relais d'information avec la hiérarchie.
Optimisation : analyser et optimiser les circuits de collecte.
Surveillance : veiller au bon état, à l'entretien et à la sécurité du matériel (véhicules, bennes), des bâtiments et des sites de déchargement.

Agent de Déchetterie (accueil et gestion)

Accueil des usagers : orienter le public, expliquer les règles de tri et réguler les flux de véhicules sur le quai.
Gestion des flux : Évaluer le remplissage des bennes, anticiper les besoins et commander les enlèvements via les outils numériques dédiées.
Contrôle qualité : Vérifier la bonne affectation des déchets et assurer la propreté générale du site.

Chauffeur / Ripeur (Collecte)

Conduite : Piloter les camions de collecte selon les circuits définis,
Opérations de collecte : Assurer l'enlèvement des déchets ménagers, des Points d'Apport Volontaire (PAV) et des dépôts sauvages, en veillant à la sécurité des usagers et de l'équipage.
Entretien : Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau (technique et sanitaire) du véhicule de collecte.

Profil recherché Être titulaire des permis Poids Lourds et permis B, CACES Grue et manitou Être à jour des qualifications FIMO / FCO Rôle et fonction des systèmes d'aide à la conduite et à la collecte Maîtrise informatique (commande des enlèvements des déchets, gestion des plannings sous Excel.) Respecter le code de la route et les consignes propres au véhicule Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Capacité à conseiller pour améliorer la qualité du tri Sens du service public et de la qualité du service rendu Compétences managériales et relationnelles (savoir encadrer une équipe, déléguer et contrôler le travail effectué)

CV et lettre de motivation

Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Profil recherché

Compétences:

Apporter une assistance technique aux équipes
Assurer la communication avec les usagers pour sensibiliser au tri des déchets
Définir les plannings et congés de ses équipes
Gérer des plannings de collecte
Gérer les incidents et les réclamations des usagers
Identifier une zone de pollution et mettre en place les opérations de nettoiement, collecte ou répression

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

COMMUNAUTE DE COMMUNES DES RIVES DU HAUT

Assurer une gestion efficace des déchets pour un environnement propre et sain. Garantir un service public essentiel au bien-être de la communauté.

Site internet
Entre 50 et 250 salariés

COMMUNAUTE DE COMMUNES DES RIVES DU HAUT n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

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