Agent(e) d'exploitation des réseaux d'eau et d'assainissement (H/F) - 74 - MIEUSSY, France

COMMUNAUTE DE COMMUNES DES MONTAGNES DU

France Travail
CDI
Localisation 74 - MIEUSSY, France
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 03/06/2026
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Description de la mission

Les missions attendues impliquent les redevabilités liées suivantes :

HORS TERRITOIRE DELEGATAIRE (SUR LA COMMUNE DE MIEUSSY EN REGIE) : Assainissement (en binôme avec l'agent d'exploitation assainissement) :

  • Réaliser le suivi préventif du réseau d'assainissement et définir les besoins en entretien et renouvellement,
  • Organiser, suivre et contrôler les opérations de suivi et d'entretien du réseau d'assainissement : curage préventif réseaux et poste de refoulement, inspection télévisuelle des réseaux, recherche des eaux parasites,
  • Contrôler les raccordements au réseau d'assainissement : contrôles de bonne exécution, contrôles dans le cadre de vente, contrôles inopinés,
  • Organiser, suivre et contrôler les travaux de réparation sur réseau et les travaux de réalisation des parties publiques des branchements,
  • Donner un avis technique sur les raccordements des projets d'urbanisme,
  • Organiser, suivre et contrôler les interventions d'urgences en cas d'obstruction du réseau,
  • Répondre aux demandes d'intervention, conseiller et accompagner les usagers,
  • Contribuer à la mise à jour du Système d'Information Géographique,
  • Assurer les astreintes d'exploitation eau potable / assainissement (WE et soirs de semaine).

Eau potable (en binôme avec l'agent d'exploitation eau potable) :

  • Réaliser le suivi préventif du réseau d'eau potable et définir les besoins en entretien et renouvellement,
  • Organiser les opérations d'entretien du réseau et des ouvrages d'eau potable : suivi et entretien des captages, suivi et nettoyage des réservoirs, suivi des pompages, suivi et entretien des systèmes de traitement et des ouvrages spécifiques du réseau (ventouses, turbidimètres, réducteurs de pression.), suivi de la distribution d'eau (niveaux réservoirs.),
  • Organiser la recherche de fuites et assurer les travaux de réparation sur réseaux et parties publiques des branchements,
  • Gérer les arrêts d'eau (boitage pour information riverains, information SDIS.),
  • Réaliser les analyses d'autocontrôle et suivre le programme de contrôle règlementaire de l'ARS,
  • Assurer la relève annuelle des compteurs d'eau et faire le lien avec le service facturation,
  • Donner un avis technique sur les raccordements des projets d'urbanisme,
  • Contrôler les parties privatives des branchements en cas de demande d'individualisation et si nécessaire (alimentation en eau issue de puits, forages ou installations de réutilisation des eaux de pluie),
  • Réaliser et suivre les travaux de branchement au réseau.
  • Organiser, suivre et contrôler les interventions d'urgences (casse, pollution.) et gérer les non-conformités (purges, choc chlore),
  • Répondre aux demandes d'intervention, conseiller et accompagner les abonnés,
  • Contribuer à la mise à jour du Système d'Information Géographique,
  • Assurer les astreintes d'exploitation eau potable / assainissement (WE et soirs de semaine). SUR TERRITOIRE DE LA COMMUNE DE TANINGES (EN DSP) :
  • Contrôler les raccordements au réseau d'assainissement : contrôles de bonne exécution, contrôles dans le cadre de vente, contrôles inopinés. HORS TERRITOIRE DELEGATAIRE (SUR LA COMMUNE DE MIEUSSY EN REGIE) :
  • Remplacement de l'agent d'exploitation eau potable en cas d'absence et de nécessité de service (astreinte, congé.)
  • Remplacement de l'agent d'exploitation assainissement en cas d'absence et de nécessité de service (astreinte, congé.)

Habilitation électrique, Signalisation de sécurité, AIPR

Salaire: Selon la Convention Collective groupe 3, 4 ou 5.

Profil recherché

Compétences:

  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Entretenir des canalisations
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

COMMUNAUTE DE COMMUNES DES MONTAGNES DU

La mission est de développer harmonieusement le territoire, ses services et ses habitants, en intégrant transition écologique et sociale, tout en préservant l'identité locale.

Plus d'informations
  • Entre 50 et 250 salariés
Mesure d'impact
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES MONTAGNES DU n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure