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Poste de Technicien(ne) rivière intercommunal proposé par la Communauté de Communes du Quercy Caussadais (Caussade) à mi-temps et le Syndicat Mixte du Bassin du Lemboulas (Vazerac) pour l'autre mi-temps. Le/la technicien(ne) aura en charge les missions suivantes relatives à la mise en œuvre des programmes de gestion des milieux aquatiques pour les bassins versants de la Lère et du Lemboulas. Pour le bassin de la Lère, le poste sera mis à disposition de l'EPAGE Aveyron aval, structure créée au 1er janvier 2024 ou la CCQC est adhérente pour ce bassin.
Sous l'autorité des présidents et en collaboration avec le technicien rivière en poste, le technicien sera chargé d'organiser, suivre et coordonner les travaux des syndicats.
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des programmes pluriannuel de gestion des cours d'eau et milieux aquatiques, de son réajustement périodique en organisant notamment les chantiers et leur suivi ;
- Définir et assurer la réalisation de travaux d'aménagement, seul ou avec l'aide de bureaux d'études en fonction des spécificités du problème (zones humides, restauration hydro morphologique, continuité, lutte contre l'érosion et le ruissellement.) ;
- Réaliser les études topographiques et techniques préalables, mise en œuvre et suivi travaux de restauration hydro morphologique par une équipe en régie ou par prestataire ;
- Organiser et animer les réunions avec les différents acteurs concernés, informer et sensibiliser les riverains et usagers, conseiller les élus sur la gestion à entreprendre et les techniques à utiliser ;
- Effectuer les démarches administratives nécessaires à la réalisation des travaux (dossier réglementaires), la passation des marchés (code des marchés publics), le suivi des budgets et aux demandes de financements (y compris rédaction des rapports d'activité.) ;
- Réaliser des diagnostics et suivre l'état des cours d'eau ;
- Encadrer une équipe en régie de 3 personnes en charge des travaux en rivière ;
- Réaliser des animations pour les scolaires et le grand public ;
Profil du candidat :
- Niveau bac +2 minimum dans le domaine de l'eau et de la protection de l'environnement avec une spécialité sur la gestion des rivières ;
- Maîtrise des techniques de gestion et de restauration des rivières et milieux aquatiques exigée ;
- Connaissance des acteurs de l'eau, du milieu rural (agriculture.), des collectivités locales ;
- Connaissance des procédures des marchés publics et de la réglementation relative aux missions (Loi sur l'eau, DIG.) ;
- Sens du relationnel et de la négociation, aptitude à convaincre et à faire émerger des actions en faveur de la restauration écologique des cours d'eau, à faire évoluer les pratiques de gestion des milieux aquatiques ;
- Aisance rédactionnelle, adaptabilité et capacité à proposer et mener des projets ;
- Bonne organisation et autonomie de travail ;
- Capacité au travail en équipe ;
- Aptitude au travail en extérieur ;
- Maîtrise des outils informatiques : logiciels SIG (QGIS), Microsoft office (Excel, Word, Powerpoint.) ;
- Maîtrise des outils de communication : logiciels (Powerpoint.), création de supports de communications, rédactions d'articles.
- Expérience sur un poste similaire très appréciée ;
- Permis B obligatoire ;
Rémunération du poste : Sur la base de la grille de salaire du cadre d'emplois de technicien + prime mensuelle Chèques déjeuner et participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Merci de joindre, impérativement, une lettre de motivation à votre CV.
