Chargé de développement - réseau PRO - Saint-Denis

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Saint-Denis, France
Télétravail partiel possible
5 année(s) d'exp.
Publiée le 19/07/2024
Début : septembre 2024

Comité ECO

Réconcilier l'écologie avec le quotidien des habitants de la Seine-Saint-Denis, en fédérant un réseau local d'acteurs engagés, grâce à un outil innovant : la Carte ECO.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Comité ECO n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

L’association Comité ECO s’est créée en mars 2023 autour d’une conviction : la transformation écologique est déjà largement à l’œuvre sur le territoire de Plaine Commune. Elle est incarnée au quotidien par une multitude d’initiatives portées par des habitants, des associations, des commerces et entreprises. Sur ce territoire populaire, solidaire et inventif, il s’agit donc moins de créer du nouveau que de consolider, valoriser et relier ce qui existe déjà :

Sur cette base, nous poursuivons un double objectif :

  1. Constituer un réseau d’acteurs engagés

Nous mettons en place une démarche d’économie circulaire qui redonne la main aux acteurs locaux s’engageant pour la transition, et faisons en sorte que leurs initiatives soient promues, partagées, démultipliées et valorisées. Qui facilite l’accès à des vélos à petits prix ? Qui peut proposer l’achat de vêtements ou de matériel électronique de seconde main ? Qui permet de manger des plats végétariens ? Nos équipes vont au quotidien à la rencontre des associations, artisans, commerces, entreprises qui réalisent ou peuvent faciliter ces actions et les accompagnent dans leur adoption.

2. Booster les relations au sein du réseau

Comment s’assurer que l’on rend visible et facilite les coopérations au sein du réseau ? Grâce à la mise en œuvre d’une monnaie locale complémentaire, l’ECO. Cette devise, équivalente à l’euro mais qui ne circule que dans un périmètre délimité, vise à intensifier les liens au sein du réseau et agit comme un marqueur visible de ce qui contribue à la transition

  • La Carte ECO et le réseau

La Carte ECO, c’est un nouveau type de réseau social tourné vers le passage à l’action ! À la fois carte physique et application numérique, elle connecte l’habitant avec l’ensemble des opportunités locales vertueuses, valorise l’engagement et est le support de paiement dans une monnaie locale complémentaire : l’ECO.

Opérée par notre association et officiellement lancée en juin 2024, elle compte déjà plus de 400 utilisateurs particuliers et 70 adhérents professionnels.

  • Description de la mission

Vous devrez, développer le réseau d’adhérents professionnels qui accepteront les paiements en écos : commerces & entreprises.

Rattaché auprès des Coordinateurs (général et technique), vous serez responsable de votre portefeuille de professionnels adhérents que vous devez prospecter et acquérir (adhésion) afin d’atteindre les objectifs du Plan de développement.

Ce développement doit être, tout d’abord, qualitatif, pour que dans chaque quartier un utilisateur de l’ECO puisse avoir une offre suffisante de commerces acceptant les paiements en écos, et pour que les commerçants aient également à leur tour des fournisseurs à payer en éco… Il doit aussi être quantitatif, car les cotisations des professionnels doivent représenter à terme l’essentiel des revenus de l’association.

Vous devrez donc mener des actions de prospection et d’animation pour mobiliser les acteurs du territoire afin qu’ils rejoignent la dynamique de l’ECO. Dans le cadre de leur processus d’adhésion, vous devrez les aider à se positionner sur des actions ayant un impact environnemental vertueux, à partir d’une liste de défis que vous contribuerez à élaborer, et sur la base de votre compréhension des enjeux rencontrés par le professionnel.

Vous travaillerez à terme dans une équipe de plusieurs Chargé(e)s de développement.

  • Types de tâches à accomplir

· Vous démarcherez et ferez adhérer les professionnels : phoning, porte-à-porte, réseau, partenariat avec CCI, CMA et Unions associations de commerçants.

· Lors de vos rendez-vous, vous leur expliciter les mérites et le fonctionnement pratique de l’éco.

. Vous conseillerez les professionnels sur les défis les mieux adaptés à leur activité.

. Vous suivez vos cycles de prospection et travaillez à les optimiser au quotidien

Profil recherché

Diplôme : niveau Bac+3 / Bac+5 souhaité en lien avec le développement local, le développement économique commercial.

Expérience : 5 ans minimum de commercial ou de gestion de compte.

  • Qualités requises

· Vous maîtrisez les techniques de prospection et de vente et avez une expérience dans ce domaine.

. Vous savez prendre du recul, identifier des blocages et proposer des solutions via des plans d’actions et un suivi de résultats

. Vous adorez être sur le terrain, faites preuve de persévérance et avez le souci du résultat.

. Vous avez de l’intérêt pour les sujets de développement durable (RSE, réemploi, économie circulaire).

La connaissance du territoire sera un plus