Tout savoir sur le métier de consultant RSE
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Mouvement de jeunesse et d’éducation populaire dans lequel chaque année 17 500 jeunes expérimentent de manière positive la diversité de convictions religieuses, philosophiques et spirituelles.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.
Coexister est un mouvement de jeunesse et d’éducation populaire qui accompagne chaque année des milliers de jeunes à expérimenter de manière positive la diversité de convictions religieuses, philosophiques et spirituelles.
Notre vision ? Chaque citoyen et chaque citoyenne peut agir pour mieux vivre ensemble.
Notre mission ? Proposer à toutes et tous un lieu et un moyen d’action pour apprendre à contribuer à la cohésion sociale en favorisant le lien entre personnes de différentes convictions philosophiques, religieuses ou spirituelles.
Pour ce faire, Coexister essaime des groupes locaux dans plus de 15 villes en France, accompagne les bénévoles à créer des événements de dialogue, de solidarité et de sensibilisation, et organise des temps de rencontre et de formation nationaux.
La stratégie de l’association est élaborée par ses bénévoles, et mise en œuvre par le Comité d’Accompagnement (COMAC) qui a également un rôle de support des activités locales de l’association et d’organisation des événements nationaux.
Après 15 ans d’existence, Coexister France est un acteur incontournable de l’Education Populaire et du vivre ensemble, gouverné par les jeunesses, au service des jeunesses.
Dans ce contexte, l’association Coexister France recherche son nouveau directeur général ou sa nouvelle directrice générale.
La direction générale de Coexister France est chargée de mettre en place la stratégie de l’association. Ses missions principales sont de veiller à ce que le plan d’orientations stratégiques élaborées et décidées par les Assises de 2024 (instance de travail et de décision des adhérent·es de l’association) soient bien déclinées en directives opérationnelles, d’en assurer le pilotage et de rendre compte au Conseil d’Administration (CA) de l’avancement, des difficultés et des points bloquant l’atteinte des objectifs.
STRATÉGIE ET IMPULSION
GESTION ET MANAGEMENT
PARTENARIATS ET ÉCOSYSTÈMES
LEVÉE DE FONDS
Compétences : Management ; gestion des ressources humaines ; gestion de projet ; relations partenariales ; stratégie ; gestion financière et budgétaire.
Savoirs : Écoute ; bienveillance ; empathie ; pro-activité ; rigueur ; organisation ; projection ; innovation ; rédaction ; maîtrise de Coexister et de son message ; fonctionnement associatif et éducation populaire.
Les plus : Maîtrise des outils numériques utilisés à Coexister (Slack, Suite Google, Salesforce, Discord) ; maîtrise de l’anglais.
AVANTAGES
PROCESSUS D’EMBAUCHE
Les candidatures doivent être adressées au format électronique à Amine Hjiej, Président de l’association Coexister France,
pour le 17 juin 2024, à l’adresse Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
Le dossier de candidature devra comprendre un CV ainsi qu’une lettre de motivation.
Le processus de recrutement aura lieu entre le 17 juin 2024 et le 5 juillet 2024. La date souhaitée pour la prise de fonction se situe entre le 19 août 2024 et le 2 septembre 2024. La date de prise de fonction effective se fera selon la candidature retenue (date de prise de fonction négociable).
Pour plus d’informations sur Coexister, consulte notre site internet www.coexister.fr !
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