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Votre mission: Elle se partagera sur 2 axes : En tant que Responsable des Achats, vous aurez pour rôle de définir et mettre en œuvre la politique Achats du Groupe CNPP. Vous serez garant(e) de l'optimisation des coûts, de la qualité des prestations et de l'intégration des fournisseurs dans une démarche d'amélioration continue et de responsabilité sociétale. Le second axe portera sur la gestion du parc Véhicules et spécifiquement à partir de 2026 sur la transition vers l'électrique (véhicules, bornes, cartes...)
Vos activités principales:
Élaborer et faire évoluer la politique et les procédures Achats.
Réaliser la cartographie annuelle des achats et proposer un plan d'actions.
Identifier, négocier et acheter les biens, services et investissements, en collaboration avec les utilisateurs internes.
Mettre en place et suivre les contrats, gérer les litiges fournisseurs.
Piloter la thématique Mobilités : gérer au quotidien le parc véhicules et assurer en mode projets la transition vers l'électrique, incluant véhicules, bornes de recharge à domicile et sur lieux de travail, cartes de paiement itinérances, en accompagnant les employés.
Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +4 minimum, idéalement avec une spécialisation en achats, et vous justifiez d'une expérience confirmée dans le management des achats. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, tableaux croisés dynamiques, PowerBI). Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la négociation, vous faites preuve de loyauté, d'éthique et de confidentialité. Autonome et force de proposition, vous êtes capable de piloter des projets transverses et d'accompagner le changement. Une expérience en gestion de flotte automobile serait particulièrement appréciée, et à minima une appétence technique forte.
Avantages : Rejoindre notre structure, c'est :
Intégrer un leader dans le domaine de la prévention et de la maîtrise des risques.
Collaborer avec des experts passionnés et reconnus.
Etre acteur sur des projets innovants et à fort impact.
Évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant.
Bénéficier de nombreux avantages : participation, intéressement, télétravail, convention de disponibilité pour les gendarmes réservistes et sapeurs-pompiers volontaires, mutuelle gratuite pour les enfants, prévoyance, restaurant d'entreprise, CESU, des offres sociales intéressantes grâce à notre CSE, et des journées d'intégration pour faciliter votre arrivée.
Salaire: Annuel de 42000.00 Euros à 45000.00 Euros sur 12 mois
