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Formateur/Formatrice Savoirs de base, remise à niveau. (H/F) - 29 - Quimper

CDD
Localisation 29 - Quimper, France
Publiée le 07/12/2024

CLPS L'ENJEU COMPETENCES

Formation continue d'adultes

Plus d'informations
  • Entre 250 et 2000 salariés
Mesure d'impact
CLPS L'ENJEU COMPETENCES n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Rattaché.e au responsable de formation, vous dispenserez les apprentissages des savoirs de base et savoir-faire auprès de publics adultes, dans le cadre du dispositif Prépa clés (Parcours illettrisme, illectronisme), et la remise à niveau pour des stagiaires en formation qualifiante.

Vous prendrez en charge en autonomie la préparation et l'animation de séances de formation, liées aux apprentissages (français, maths, numérique, méthodologie,.)

Pour cela, vous vous appuierez sur les ressources pédagogiques existantes et sur le soutien de votre équipe.

En qualité de référent, vous assurerez le suivi individuel et la progression des stagiaires durant leur formation, ceci dans le respect des processus qualité et des procédures administratives et pédagogiques définis.

Au cours des formations, vous évaluerez les acquis à chaque phase du parcours. Vous aurez aussi à réaliser des bilans de formation une fois les parcours de formation terminés.

Vous participerez aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique

Des interventions sont à prévoir sur nos sites de Quimper et Douarnenez.

Profil recherché

Compétences:

  • Techniques pédagogiques
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Expérience: 6 Mois

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.