Contexte de la mission

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Livrables attendus

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Obligations

Obligations de résultats

Indicateurs de réussite de la mission

Objectifs minimum à réaliser par le ou la prestataire

Le ou la prestataire devra assurer, à minima (pas de limite maximum) :

40 dépollutions entreprises à l’année ;
100 sensibilisations à l’année.

Ces chiffres pourront être supérieurs en fonction de la demande.

Dates de début et de fin

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Début : dès que possible. Fin : pas de fin délimitée.

Durée estimée de la mission

Missions ponctuelles toute l'année.

Rythme et charge de travail

Variable.

Budget ou TJM indicatif

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L’ensemble des prestations citées précédemment donnera lieu aux rémunérations suivantes pour le ou la prestataire : un tarif fixe de 400€ TTC/mois (équivalent à 25€/heure) pour la gestion administrative des missions ; un tarif supplémentaire variable échelonné allant de 187€ TTC à 250€ TTC (en moyenne, 202€/prestation) par opération de dépollution en fonction du tarif appliqué lors de la prestation ; un tarif supplémentaire de 50€ TTC/atelier de sensibilisation en établissements scolaires. L'association exige que le ou la prestataire dispose d’une auto-entreprise/entreprise pour pouvoir percevoir sa rémunération.

Lieu de la mission

Le travail s’effectuera en distanciel (télétravail) pour la partie bureautique et sur le terrain lors des opérations de dépollution/ateliers de sensibilisation. Une réunion hebdomadaire d’une heure sera prévue avec les membres de l’équipe pour évaluer les avancées du projet. L’association mettra à disposition de la/du prestataire ses véhicules pour assurer ses missions. Des missions peuvent être à prévoir le week-end et les jours fériés. Une personne supplémentaire pourra être affectée aux opérations de terrain en fonction du volume de l’activité.

Déplacements prévus

Non renseigné

Outils ou licences nécessaires

Non renseigné

Compétences ou expertises recherchées

Le profil recherché Connaissances et savoirs - Avoir une sensibilité prononcée et des connaissances avancées en matière de protection de l’environnement ; - Connaître le milieu associatif local et ses enjeux ; - Savoir gérer les priorités et les pics d’activités dans le respect des calendriers et des valeurs de l’association ; - Avoir une très bonne maîtrise de l’anglais (niveau B2-C1) ; - Avoir le permis B ; - Savoir rendre compte. Savoirs-faire - Savoir s’exprimer en public (en français et en anglais) et animer des ateliers de protection à l’environnement ; - Être autonome dans la gestion de sa relation avec les organismes extérieurs ; - Savoir adapter son discours en fonction des publics ; - Savoir organiser son planning ; - Savoir gérer la logistique matériel d’événements telles que les dépollutions et les sensibilisations ; - Maîtriser les outils bureautiques ; - Connaître la structure financière de l'établissement et en maîtriser les tarifs ; - Gérer la confidentialité des informations et des données. Savoirs-être - Savoir travailler en autonomie, avec discernement et sens des initiatives dans l'exercice de ses attributions ; - Savoir faire preuve d'adaptation ; - Savoir travailler en équipe ; - Savoir communiquer de façon bienveillante.

Niveau d’expérience attendu

1 à 3 ans

Degré d’autonomie

Non renseigné

Taille de l’équipe

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Equipe de 4 personnes.

Personne référente ou manager

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Non renseigné

Rythme des points de suivi

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Non renseigné

A l'habitude de travailler avec des freelances

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Oui, nous avons l’habitude

Clean My Valanques

Sensibiliser une large population à la protection de l'environnement et organisations d'activités de ramassages de déchets.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Association
< 15 personnes
Écologie

Clean My Valanques n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

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