Tout savoir sur le métier de consultant RSE
À propos
Créée en 1990 par le Secours Catholique, l'association Cités Caritas assure l'accueil, l'accompagnement, l'hébergement, le logement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. L'association Cités Caritas est pilotée par un siège social situé à Paris qui apporte supports et conseils aux établissements (Cités) sociaux et médico- sociaux répartis sur 5 territoires. #Rejoigneznous
Descriptif du poste
Soucieuse d'accompagner l'évolution des politiques sociales, notamment dans le cadre du « Logement d'abord », la Branche logement poursuit son engagement dans l'accompagnement au logement avec notamment les dispositifs d'ASLL, d'AVDL, de logements passerelles et de SOLIBAIL. Sous la responsabilité de la Directrice de la Branche accompagnement au logement et en lien avec le Chef de de service, le Travailleur Social assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi de ménages dans le cadre des mesures ASLL du Fonds de Solidarité Logement du 93 afin de favoriser la stabilisation de leur situation, le maintien dans le logement et la prévention des expulsions, en VAD essentiellement. Nous recherchons un travailleur social à temps partiel (0.5 ETP).
Mise en oeuvre du projet de Branche: Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de Branche Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes prise en charge et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, reporting, dossiers individuels, notes sociales, etc...) Accompagnement individualisé des personnes : Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre régulièrement le contrat d'accompagnement individualisé Etre le relais social du dispositif pour les bailleurs, les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits dans le cadre du projet individualisé Prévenir les expulsions et accompagner les personnes en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires (administratives, juridiques, financières) Favoriser l'installation et l'utilisation des logements ainsi que l'appropriation du cadre de vie environnant par les personnes (droits et devoirs du locataire, gestion budgétaire, relations avec les acteurs de la vie locale, etc.) Participation au fonctionnement général du dispositif : Mettre en place, organiser et assurer les suivis en lien avec les préconisations du Conseil départemental de Seine Saint Denis, Développer et participer aux actions transversales de la Branche Développer le partenariat et la collaboration
Profil recherché
Diplôme de travailleur social exigé (ES, AS ou CESF) Connaissance des politiques sociales, de la politique de la ville et des dispositifs liés au relogement, Capacité d'écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu'en réseau Capacité de médiation, sens de l'initiative et des responsabilités Capacités rédactionnelles, maîtrise du pack Microsoft 365 Intérêt et expérience auprès d'un public en difficulté économique, sociale ou familiale Permis B souhaité, déplacements à prévoir sur le département de la Seine Saint Denis.
Statut : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 CDI à temps partiel (0.5 ETP) à pourvoir dès que possible Les horaires et jours de travail sont à définir au cours du recrutement Mutuelle, reprise à 100% de l'ancienneté, Prime Lafocarde 1 % Logement
