Tout savoir sur le métier de consultant RSE
À propos
Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. Cités Caritas se compose d'un siège social et d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire national #Rejoigneznous
Descriptif du poste
La Branche Hébergement 75, regroupe l'ensemble des dispositifs sur Paris proposant un hébergement et les dispositifs d'accueil du Jeune Enfant. La Branche regroupe 3 CHRS, 5 CHU et CHS et deux crèches. Nous recherchons pour le CHRS l'Etape et Moisan un travailleur social (H/F). Ce dispositif comprend : - un site de 124 personnes - Hommes seuls - Equipe éducative pluridisciplinaire (TS, infirmière, aide soignante). Le site comprend des places PMR et des places pour Hommes avec chiens. Equipe de Travailleurs sociaux - une structure d'insertion (DPH). Des horaires d'internat (jusqu'à 21h, 2 jours minimum par semaine) et il peut vous être demandé de travailler un week- end par mois.
Sous l'autorité du Chef de Service du CHRS ETAPE, le Travailleur Social assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes hébergées pour favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée. Il participe en équipe à la vie quotidienne du CHRS.
Mise en oeuvre du projet de service : Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service, Accompagnement individualisé des personnes hébergées : Evaluer la situation des personnes hébergées, élaborer et suivre régulièrement le contrat d'accompagnement individualisé, Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre des objectifs du projet individualisé, Etre le relais social du dispositif pour les partenaires et les référents sociaux et médicaux, Accompagner les personnes hébergées, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires, Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif.
Participation au fonctionnement général du service et du pôle : Accueillir les personnes hébergées et leur transmettre les documents contractuels adéquats (livret d'accueil, signature du règlement de fonctionnement, etc.), Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs et de favoriser leur expression et participation au sein du service, Mettre en place, organiser et animer les réunions
Profil recherché
Diplôme exigé : Educateur spécialisé ou CESF ou Assistant social Connaissance des dispositifs d'urgence, Expérience au sein d'une structure collectif apprécié, Capacité d'écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu'en réseau, Capacité de médiation, sens de l'initiative et des responsabilités, Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.), Disponibilité en soirées et week- end, Statut : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. CDD de remplacement 2 mois renouvelable à temps complet à pourvoir immédiatement Poste basé à Paris 18ème arrondissement Tickets restaurant, mutuelle reprise d'ancienneté Prime Laforcade Prime internat
