RESPONSABLE JURIDIQUE (H/F) - Paris - 20ème arrondissement

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Paris - 20ème arrondissement, France
Santé
45000 - 60000€ brut (Annuel)
Publiée le 31/05/2024
Début : juin 2024

Cités Caritas

Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cité Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

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Mesure d'impact
Cités Caritas n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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À propos

Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure laccueil, lhébergement, laccompagnement et linsertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap.

Cités Caritas se compose dun siège social et détablissements répartis sur lensemble du territoire national.

#Rejoigneznous

Descriptif du poste

Les services du siège rassemblent les fonctions support en ressources humaines, administratif et finance, informatique, stratégie et développement, qualité, communication et services techniques. Ils contribuent au bon fonctionnement des établissements ainsi quà la qualité daccueil et daccompagnement des personnes. Sous l'autorité du Directeur Administratif Financier et Informatique, la/le Responsable juridique veille à la bonne application de la réglementation et accompagne les projets en cours dans lassociation (partenariats, développement Immobilier, fusion- absorptions, création de nouvelles activités etc.). Avec un rôle transversal, elle/il conseille les directions et les services opérationnels par ses connaissances juridiques. Elle/il sintègre dans la dynamique associative de participation au Réseau Caritas France et de partenariat privilégié avec le Secours Catholique CaritasFrance et la foncière Caritas Habitat. Elle/il a en charge dimpulser une dynamique prospective dadaptation des services administratifs et de la gestion administrative du patrimoine en fonction des évolutions des secteurs dactivité de lassociation. En complément, elle/il réalisera toute étude spécifique à la demande du DAFI ou de la Direction Générale relevant de son champ d'activité.

Les activités décrites ci- dessous sont sous sa responsabilité directe, activités quil développe et gère. Il dispose des pouvoirs généraux quimpliquent la mission, les responsabilités et les tâches ci- après définies. Mise en place et suivi dune veille juridique et réglementaire, Conseil auprès de la Direction Généraleet des directions opérationnelles (hors règlementation sociale) : Assurer une activité dinformation et de conseil au sein de lassociation sur des problématiques juridiques liées aux projets, Rédiger des notes dinformation et recommandations juridiques afin de mettre en conformité lassociation avec la législation en vigueur et de permettredanticiper les changements réglementaires, Elaborer et animer des actions de formation sur des thématiques juridiques. Rédaction et suivi des contrats / conventions / baux : Rédiger ou aider à la rédaction des contrats vis- à- vis des partenaires publics ou privés, fournisseurs et personnes accompagnées, (...)

Profil recherché

Bonne compréhension et capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence, Bonne connaissance en droit immobilier et en droit de la construction, Maîtrise la réglementation des marchés des domaines de l'immobilier notamment les marchés travaux, Connaissance des techniques comptables, financières et fiscales liées à la gestion de limmobilier, Connaissance des différents dispositifs du logement social, Capacité managériale dun projet en phase de réflexion comme en phase de réalisation Animation d'équipeet de réunion, Rigueur, adaptabilité, sens du service. Esprit danalyse, de synthèse et capacités rédactionnelles Capacité d'écoute et de dialogue, Réactivité et capacité à traiter en parallèle des sujets variés

Statut: Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. CDI à temps complet Prise de poste souhaitée au plus tard en juin 2024 Mutuelle Reprise à 100% de l'ancienneté Cadre au forfait jour, 5 semaines de congés payés, 23 journées temps libre.