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À propos
Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. Cités Caritas se compose d'un siège social et d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire national. #Rejoigneznous
Descriptif du poste
Au sein du territoire Sud, la Cité la Madeleine compte à Toulouse, sa métropole et les Hautes- Pyrénées, 29 dispositifs d'hébergements, LHSS, de logements adaptés, d'accueil alternatif, de petite enfance et d'accompagnement à la parentalité, un CADA et un HUDA et une activité d'AVDL et d'IML. Elle a accueilli en 2023 plus de 1800 personnes. L'activité « Hébergement Femmes » de la Cité la Madeleine est encadrée par 2 responsables de services travaillant en étroite collaboration sur 6 dispositifs. Le- La responsable assurera l'encadrement et le pilotage des services ci- dessous : Le Centre d'Hébergement de Stabilisation Velane, collectif de femmes de 43 places (en chambre ou en studio), 5 places dédiées aux femmes victimes de violences conjugales, et 4 places « Lits Halte Soins Santé ». Les LHSS accueillent des femmes majeures sans domicile fixe, ne pouvant être accompagnées dans une autre structure, dont la pathologie ou l'état général, somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico- sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue Le gîte Velane est implanté en centre- ville. L'annexe est un dispositif d'hébergement temporaire en diffus de 14 places à destination de femmes victimes de violence avec enfants. Le dispositif Ellices comprend des Appartements d'Urgence en cohabitation diffus de 38 places au sein des quartiers Empalot et Arnaud Bernard. L'accueil est inconditionnel et les personnes sont orientées par le SIAO via le 115. Le poste proposé sera affecté à l'encadrement du Gîte Velane, Les LHSS et Ellices 1 (38 places appartements en diffus Empalot ).
Le- la Responsable de Services assure le pilotage et la gestion de dispositifs ainsi que le management d'équipes qui lui sont rattachés par délégation dans une organisation multi- dispositifs et/ou complexe. Il- elle participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement et de la démarche Qualité de Cités Caritas, conformément au cadre légal et règlementaire et aux procédures internes. Il- elle a pour mission l'encadrement des équipes et la coordination des actions des services. Il- elle assure l'animation des équipes, construit et sécurise le cadre de travail des services dont il a la responsabilité.
Profil recherché
Capacité à gérer des équipes et expériences réussies d'encadrement, Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à accompagner des projets et l'évolution des pratiques, Qualités relationnelles, bienveillance, disponibilité et sens des responsabilités, Compétences et intérêt pour l'outil informatique et les logiciels de gestion des données, Autonomie, capacité d'initiative, rigueur et sens de l'organisation , Capacité à travailler en équipe et goût des dynamiques collectives, Intérêt et expérience auprès du public en grande précarité, Bonne connaissance des politiques du secteur de l'hébergement , du logement et du réseau, Savoir développer des partenariats et gérer des projets, Diplôme de niveau 6 (Master 1 ou CAFERUIS)
Statut : Cadre forfait jour 23 journées temps libre CDI à temps complet prise de poste souhaitée: 16/06/2024 Rémunération selon CCN 51, Participation aux frais de transport Poste basé au 8 rue Jules de Resseguier 31000 Toulouse Déplacements réguliers Périmètres susceptibles d'évoluer en fonction du développement de l'activité. Mutuelle et prévoyance, reprise à 100% de l'ancienneté Horaires de journée Prime décentralisée (5%) +prime Laforcade 1% Logement, CSE Titres restaurant d'une valeur unitaire de 9EUR pris en charge à 50% par l'employeur.
