Tout savoir sur le métier de consultant RSE
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Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cité Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Produits ou services responsables
La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.
Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure laccueil, lhébergement, laccompagnement et linsertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. Cités Caritas se compose dun siège social et détablissements répartis sur lensemble du territoire national. #Rejoigneznous
Dans le cadre de son développement, la Branche Accompagnement au Logement en Ile de France recrute un.e responsable de services des dispositifs SOLIBAIL sur les départements 77, 91 et 94 en CDI. Le- la Responsable de services pilote les activités de différents dispositifs et encadre les équipes sociales. Soucieuse daccompagner lévolution des politiques sociales, notamment dans le cadre du « Logement dabord », la Branche Accompagnement au Logement a pour raison dêtre de proposer une alternative, par le biais de laccompagnement, à laccès et au maintien dans le logement pérenne; dans le cadre du droit au logement et des politiques publiques sy référant. Elle poursuit son engagement dans laccompagnement des personnes avec notamment les dispositifs dASLL, dAVDL, de logements passerelles et de SOLIBAIL.
Encadrement de léquipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer les équipes Organiser le travail des équipes Développer les compétences individuelles et collectives Identifier les besoins en matière de formation Participer au recrutement de léquipe Animer et conduire les réunions déquipes Fixer les objectifs annuels individuels ou collectifs et en évaluer les résultats Gestion administrative et budgétaire : Gérer et répartir les moyens matériels et budgétaires du service Effectuer le suivi et la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies dans le respect des dispositions réglementaires Veiller au respect des règles dhygiène et de sécurité Communication interne : Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions des équipes ou des personnes accueillies Transmettre les informations et les décisions de la direction auprès de léquipe Participation au projet détablissement : Contribuer à lanalyse de lenvironnement des services avec léquipe de direction Proposer des orientations pour laction du service Participer et faire participer léquipe à lévaluation du projet
CAFERUIS ou formation de niveau I/II dans le management en ESMS, Intérêt et expérience auprès dun public en grande précarité Capacité à animer des équipes, dêtre à lécoute, de travailler en partenariat et en réseau, Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets, Capacité de médiation, fortes qualités relationnelles, disponibilité et sens des responsabilités, Capacités rédactionnelles, maitrise de loutil informatique (Word, Excel, etc.), Permis B souhaité. Statut : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 CDI à pourvoir dès que possible Poste basé au 11 rue Georges Charpak à Brétigny- Sur- Orge avec des déplacements fréquents sur les sites à prévoir : Kremlin Bicêtre et Meaux Véhicule de service à disposition Mutuelle, reprise à 100% de lancienneté 1% Logement Titres restaurant
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