RESPONSABLE DE SERVICE (H/F) - Montreuil

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Montreuil, France
Santé
35000 - 45000€ brut (Annuel)
Publiée le 17/05/2024
Début : juin 2024

Cités Caritas

Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cité Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

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Mesure d'impact
Cités Caritas n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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À propos

Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. Cités Caritas se compose d'un siège social et d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire national. #Rejoigneznous

Descriptif du poste

Ce dispositif multisites comprend les ACT93 (30 places), ACT 95 (7 places) et habitat inclusif 93 (5 places). Les établissements sont rattachés La Direction Santé Précarité IDF accompagne un public avec une problématique de santé et en situation de précarité (ACT, EMSP, ESSIP, CAARUD, LHSS, LAM, ...) La direction est en fort développement actuellement 8 établissements sont ouverts.

Sous l'autorité du Directeur et du Directeur adjoint, le responsable multi sites participe à l'encadrement des équipes (11 ETP) et à la coordination des actions. Le responsable participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement et des outils de la loi du 2 janvier 2002 au sein des services qui lui sont rattachés.

Pilotage de l'action des services : Concevoir et mettre en oeuvre le projet des services Concevoir et valoriser une démarche qualité Evaluer les actions menées par les différents services Garantir la qualité de la prise ne charge

Encadrement des équipes et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer les équipes médico- sociales, Organiser le travail des équipes, Développer les compétences tant individuelles que collectives, Identifier les besoins en matière de formation, Participer au recrutement des équipes Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels Animer et conduire les réunions d'équipes, Fixer les objectifs annuels individuels ou collectifs et en évaluer les résultats.

Gestion administrative et budgétaire : Gérer et répartir les moyens matériels et budgétaires du service, Effectuer le suivi et la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies dans le respect des dispositions réglementaires Valider et superviser les écrits professionnels, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et suivre leur mise en oeuvre technique Elaborer le rapport d'activité annuel des services et s'assurer de la qualité du reporting, Veiller à la mise en oeuvre des procédures et en effectuer le contrôle.

Communication interne : Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions des équipes ou des personnes accueillies à la Direction , Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires, Transmettre les informations et les décisions

Profil recherché

Profil recherché : CAFERUIS ou formation de niveau I/II dans le management en ESMS Capacité à gérer des équipes Capacité à construire et à rédiger des analyses et à développer des projets qualités relationnelles, disponibilité, réactivité et sens des responsabilités Intérêt et expérience auprès d'un public en grande précarité

Statut et conditions : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. CDI - Temps plein à pourvoir dès maintenant Cadre au forfait jour, astreintes Tickets restaurant, mutuelle Reprise d'ancienneté Prime Laforcade Poste basé à Montreuil Titre transport pris en charge à 100%