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À propos
Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d'un siège social et d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire national.
#Rejoigneznous
Descriptif du poste
Au sein du territoire Sud, la Cité la Madeleine compte à Toulouse, sa métropole et les Hautes- Pyrénées, 26 dispositifs d'hébergements, de logements adaptés, d'accueils alternatifs, de petite enfance et d'accompagnement à la parentalité, un CADA et un HUDA et une activité d'AVDL et d'IML.
Elle a accueilli en 2023 plus de 1800 personnes et emploie plus de 150 salariés. Les Maisons Relais sont des pensions de famille dédiées à l'accueil sans condition de durée de personnes dont la situation sociale et psychologique rend difficile leur accès à un logement ordinaire.
Public : femmes, hommes, couples, à faible niveau de ressources dans une situation d'isolement ou d'exclusion. 13 logements sur chacune des deux Maisons- Relais (28 places).
L'équipe est constituée de 2 travailleurs sociaux et d'une Technicienne de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) encadrés par un chef de service. Le Travailleur Social intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire en vue d'améliorer les conditions de séjour des usagers et de favoriser leur insertion sociale. Il participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de service, ainsi qu'au fonctionnement général de l'établissement
Ce lieu de vie a pour objectifs d'accompagner les résidents dans leur projet en s'appuyant sur leurs capacités à développer leur autonomie, investir la relation à l'autre et s'approprier de nouveaux repères. Permettre à chacun d'avoir un « chez- soi » durable Exercer un rôle de veille auprès des résidents Assurer le suivi social, et le cas échéant, la coordination des différents intervenants : social, médicosocial, sanitaire, aide à la personne, protection de justice Accompagner les personnes dans le développement de leur autonomie en s'appuyant sur leurs compétences Lutter contre l'isolement des personnes en s'appuyant sur le semi- collectif Favoriser la participation et la capacité de décision des résidents par une élaboration co- construite du fonctionnement du lieu de vie Faire relais vers l'extérieur pour soutenir la socialisation des personnes et en s'appuyant sur la complémentarité du réseau et du partenariat
Profil recherché
Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Educateur Spécialisé Expérience dans une dispositif d'urgence Savoir gérer des conflits Maîtriser les techniques d'animation, d'entretien et d'écoute Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l'écoute et de la communication Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s'adapter Sens du travail en équipe Rigueur, capacités organisationnelles Discrétion, respect du secret professionnel
Statut: Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. CDD de remplacement à terme imprécis à pourvoir dès que possible Poste basé sur 2 sites en centre ville de Toulouse mutuelle, reprise d'ancienneté, 1% Logement Prime Laforcade Tickets restaurants pris en charge à 50%. Véhicule de service pour les déplacements professionnels. Horaires journées (9h à 17h du lundi au vendredi)
