Tout savoir sur le métier de consultant RSE
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Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cité Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Produits ou services responsables
La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.
Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure laccueil, lhébergement, laccompagnement et linsertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d'un siège social et d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire national. #Rejoigneznous
La branche hébergement 93- 94- 95 compte 12 dispositifs du secteur AHI parmi lesquels le CPH Le Quidam qui compte 78 places réparties en diffus sur le territoire du 93. Le Chef de Service socioéducatif participe à la mise en uvre du projet détablissement et des outils de la loi du 2 janvier 2002 tels quappropriés par la démarche Qualité de Cités Caritas.
Encadrement de léquipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer les équipes Organiser le travail des équipes Développer les compétences individuelles et collectives Identifier les besoins en matière de formation Participer au recrutement de léquipe Animer et conduire les réunions déquipes Fixer les objectifs annuels individuels ou collectifs et en évaluer les résultats
Gestion administrative et budgétaire : Gérer et répartir les moyens matériels et budgétaires du service Effectuer le suivi et la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies dans le respect des dispositions réglementaires Veiller au respect des règles dhygiène et de sécurité Communication interne : Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions des équipes ou des personnes accueillies Transmettre les informations et les décisions de la direction auprès de léquipe
Participation au projet d'établissement : Contribuer à l'analyse de l'environnement des services avec l'équipe de direction Proposer des orientations pour l'action du service Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet
CAFERUIS ou formation de niveau I/II dans le management en ESMS, Intérêt et expérience auprès dun public en grande précarité Capacité à animer des équipes, dêtre à lécoute, de travailler en partenariat et en réseau, Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets, Capacité de médiation, fortes qualités relationnelles, disponibilité et sens des responsabilités, Capacités rédactionnelles, maitrise de loutil informatique (Word, Excel, etc.), Permis B souhaité.
Statut : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 CDI à pourvoir dès que possible Poste basé à Montreuil Paris Mutuelle, reprise à 100% de l'ancienneté 1% Logement, CSE Titres restaurant 25 jours de CP + 2 jours offerts. Réalisation d'astreintes
Découvre toutes les ressources pour t'inspirer et t'orienter dans le monde de l'impact positif. Témoignages, analyses, fiches métier et compétences de demain, tout ce que tu as toujours voulu savoir sans oser le demander.
Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.