Notre asso
Chapitre 2 a pour mission de soutenir les jeunes (14-25 ans) en situation de vulnérabilité afin d’éviter qu’ils ne basculent vers l’exclusion et la précarité et les accompagner vers l’autonomie choisie. Ces jeunes sont généralement issus de parcours en Protection de l’Enfance ou d’exil.
L’association propose différents dispositifs de soutien aux jeunes qu’elle accompagne :
- 👥 Le Programme Côte à Côte, 6 mois minimum de mentorat horizontal entre des jeunes vulnérables isolés et des bénévoles du même âge pour lutter contre l’isolement et renforcer les compétences psychosociales.
- 🤝 Un Service de Suite post-ASE (Programme Trait d’Union) propose un accompagnement social global et individualisé aux jeunes sortant de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) en rupture pour les accompagner vers l’autonomie.
L’équipe Chapitre 2 compte aujourd’hui une vingtaine de personnes et l’association propose ses programmes à environ 300 jeunes par an.
L’aller vers (développement partenarial) 🤝
L’Aller-Vers (AV) est une démarche partenariale par laquelle Chapitre 2 va à la rencontre des jeunes là où ils sont, physiquement, mais à la fois dans nos méthodes et posture.
Chez Chapitre 2, l’Aller-vers est la méthode qui structure les partenariats d’orientation et l’entrée des jeunes dans les programmes.
L’Aller-vers consiste à aller à la rencontre :
- des structures et institutions partenaires ( toutes les structures accueillant des jeunes confiés à l’Aide sociale à l’enfance. Et principalement les MECS -Maison d’enfants à caractère social. Ces structures sont généralement gérés par des associations )
- des équipes éducatives et professionnelles,
- des jeunes, notamment lorsque la demande est peu ou pas formulée
Dans le cadre, le/la stagiaire viendra soutenir les actions de développement partenarial et les rencontres de terrain (démarches d’Aller-vers) auprès des structures, institutions de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et des jeunes.
Tes missions principales :
Participer au développement et rencontre des partenaires sociaux (MECS (foyers), services de semi-autonomie, service MNA, centres d’accueil, institutions, etc) ainsi que à la mobilisation des jeunes autour des dispositifs d’inclusion social de l’association.
Le/la stagiaire contribuera à renforcer les liens avec les structures partenaires, à faire connaître les programmes de l’association et à soutenir l’organisation d’actions collectives à destination des jeunes confiés à l’Aide sociale à l’enfance.
🤝Appui au développement de la relation partenaires :
- Représenter l’association et participer à la promotion des programmes d’inclusion sociale de l’association (Programme Côte à Côte et Programme Trait d’Union)
- Participer à la prise de contact avec des structures ASE et partenaires jeunesse
- Contribuer à la préparation de rendez-vous et temps partenaires
- Suivi des échanges avec des référents sociaux
- Aider à la mise à jour et au suivi de la base de données partenaires de l’Aide Social à l’enfance (outil Airtable)
📣Aller-vers et mobilisation des jeunes :
- Aller à la rencontre des jeunes pour recueillir leurs besoins et favoriser leur participation
- Aider à mobiliser les jeunes sur les activités proposées
- Contribuer à l’animation d’interventions collectives et autres événements auprès des jeunes
- Participer à des permanences ou présentations dans les structures partenaires
- Participer à la création de supports simples de communication (flyers, mails, affiches, whatsapp)
🚀Vie associative et projets :
- Soutenir les équipes lors des événements et ateliers (exemple : Journée de Métiers, événements de communauté, rencontres de partenaires d’intervention)
- Contribuer à l’amélioration continue du service, par l’observation et le feedback
Ce qui est cool dans ce stage
- Tu pourras découvrir le secteur associatif et la protection de l’enfance
- Techniques d’animation et de mobilisation de partenaires du champ social
- Intégrer un cadre convivial et participer à des ateliers percutants et ludiques
- Travail transversal en équipe
- Tu rejoindras une équipe en fort développement, avec une organisation agile laissant la place à l’innovation et l’autonomie
Conditions du stage
- Dates : 14 septembre 2026 au 13 mars 2027
- Durée : stage de 6 mois
- Lieu : Paris 9ème, déplacements fréquents en Ile-de-France (75, 92, 93, 94 )
- Stage conventionné de 35h, avec des interventions sur le terrain le soir et/ou le samedi (emploi du temps anticipé et suivi du temps de travail)
- Gratification de stage : minimum légal (4,50€ de l’heure soit environ 630€/mois)
- Carte Swile (titre restaurant), prise en charge à 50% du forfait Navigo mensuel, 2 jours de congés par mois
Processus de recrutement
- un appel avec l’équipe RH
- une rencontre “missions” avec les Chargé.e.s de programme (avec une mise en situation - tkt pas de malaise)
- une rencontre “culture d’association” avec l’équipe RH
- optionnel : un café avec des membres de l’équipe
