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Chapitre 2 soutient des jeunes en rupture familiale et sans ressources pour éviter le décrochage du parcours d'insertion et le glissement vers l'exclusion.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Chapitre 2 est une association loi 1901 qui se donne pour mission d‘accompagner les jeunes en situation de vulnérabilité vers l’autonomie, c’est à dire vers l’insertion sociale et professionnelle.
Pour favoriser l’accès à l’autonomie, plusieurs actions sont proposées : un accompagnement à l’insertion professionnelle, un suivi social global pour accompagner les jeunes dans leurs démarches, et de la création de lien social entre jeunes pour favoriser le développement des savoir-êtres.
Nous travaillons en collaboration étroite avec les structures qui accompagnent les jeunes au quotidien (foyers de l’aide sociale à l’enfance, foyers jeunes travailleurs, CHU, CHRS, etc.), afin de répondre efficacement et de façon adaptée aux besoins des jeunes.
L’équipe de Chapitre 2 est aujourd’hui en plein développement et est à la recherche de la pépite qui contribuera à l’amélioration de l’efficacité de nos actions et rejoindra notre pôle Opérations.
Rejoindre l’équipe de Chapitre 2, c’est faire partie d’une jeune équipe à taille humaine, efficace, dynamique et déterminée à mener à bien son projet ! 💪
Nous rejoindre, c’est aussi pouvoir travailler en équipe tout en étant autonome sur tes projets… le tout dans une ambiance optimiste et conviviale !
📌 Formation & parcours
Nous recherchons un(e) stagiair(e) en formation Bac+3 à Bac+5, idéalement dans une filière liée à l’optimisation des processus, le no-code ou la data (école de commerce, école d’ingénieur, université, formation spécialisée, etc.). Cependant, nous sommes avant tout ouverts à des profils curieux et motivés, ayant une appétence pour le digital, les outils d’automatisation et une logique d’optimisation.
📌 Compétences techniques
📌 Savoir-êtres
Si tu penses que ce poste est fait pour toi, envoies nous ton CV et réponds à quelques questions !
On reviendra vite vers toi pour organiser les étapes suivantes :
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