No-Code Developer / Product Builder (Automation) [6-month Internship] - Sep. 2025 - Paris

💡 SSE organization
Work study
Localisation Paris, France
Youth
Partial remote possible
From 0 to 5 yrs of exp.
Posted on 04-10-2025
Start : September 2025

Chapitre 2

Chapitre 2 soutient des jeunes en rupture familiale et sans ressources pour éviter le décrochage du parcours d'insertion et le glissement vers l'exclusion.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Youth
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Documents
Did not yet add a transparency document.
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L’Association Chapitre 2

Chapitre 2 est une association loi 1901 qui se donne pour mission d‘accompagner les jeunes en situation de vulnérabilité vers l’autonomie, c’est à dire vers l’insertion sociale et professionnelle.

Pour favoriser l’accès à l’autonomie, plusieurs actions sont proposées : un accompagnement à l’insertion professionnelle, un suivi social global pour accompagner les jeunes dans leurs démarches, et de la création de lien social entre jeunes pour favoriser le développement des savoir-êtres.

Nous travaillons en collaboration étroite avec les structures qui accompagnent les jeunes au quotidien (foyers de l’aide sociale à l’enfance, foyers jeunes travailleurs, CHU, CHRS, etc.), afin de répondre efficacement et de façon adaptée aux besoins des jeunes.

L’équipe de Chapitre 2 est aujourd’hui en plein développement et est à la recherche de la pépite qui contribuera à l’amélioration de l’efficacité de nos actions et rejoindra notre pôle Opérations.

Tes missions principales

1. Mise à jour et maintenance de notre base de donnée

  • Vérifier et contribuer à la cohérence de la donnée dans Airtable (ex : doublons, erreurs de saisie, données incomplètes)
  • Mettre à jour les champs en fonction des évolutions des besoins des équipes Ops
  • Assister les équipes dans l’utilisation de Airtable

2. Automatiser et améliorer les processus

  • Développer des automatisations pour simplifier les workflows (via Airtable, Make, Fillout etc.)
  • Tester et valider les automatisations mises en place
  • Diagnostiquer et résoudre les erreurs ou problèmes liés aux automatisations

3. Mise à jour de la documentation des processus

  • Documenter les workflows mis en place pour assurer leur maintenabilité

4. Améliorer les interfaces de nos outils internes et notre site internet

  • Concevoir et développer les interfaces utilisateurs de notre outil interne
  • Collaborer avec l’équipe Com pour mettre à jour et optimiser notre site internet sur Webflow

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre l’équipe de Chapitre 2, c’est faire partie d’une jeune équipe à taille humaine, efficace, dynamique et déterminée à mener à bien son projet ! 💪

Nous rejoindre, c’est aussi pouvoir travailler en équipe tout en étant autonome sur tes projets… le tout dans une ambiance optimiste et conviviale !

Profile

📌 Formation & parcours

Nous recherchons un(e) stagiair(e) en formation Bac+3 à Bac+5, idéalement dans une filière liée à l’optimisation des processus, le no-code ou la data (école de commerce, école d’ingénieur, université, formation spécialisée, etc.). Cependant, nous sommes avant tout ouverts à des profils curieux et motivés, ayant une appétence pour le digital, les outils d’automatisation et une logique d’optimisation.

📌 Compétences techniques

  • Capacité à analyser et optimiser des workflows
  • Capacité à facilement se mettre à la place de quelqu’un d’autre et de comprendre ses enjeux
  • Sensibilité à la gestion et à la qualité des données (cohérence, évitement des doublons, structuration des champs)
  • Une connaissance de base des outils Nocode est un plus

📌 Savoir-êtres

  • Tu es autonome et es capable d’identifier des problèmes et proposer des solutions
  • Tu as un esprit d’analyse et de la rigueur
  • Tu es pédagogue et pourras expliquer les outils et les changements aux équipes
  • Tu es curieux ou curieuse et a de l’esprit d’initiative pour explorer de nouvelles solutions
  • Tu souhaites découvrir ou approfondir tes connaissances de l’Économie Sociale et Solidaire et a la volonté d’incarner ses valeurs dans ton quotidien professionnel !
  • Tu aimes travailler dans la bonne humeur ! 😊

Process de recrutement

Si tu penses que ce poste est fait pour toi, envoies nous ton CV et réponds à quelques questions !

On reviendra vite vers toi pour organiser les étapes suivantes :

  • Appel téléphonique rapide (15 minutes) avec la responsable des Opérations
  • Réalisation d’un cas pratique
  • Entretien en physique, avec le Directeur et la Responsable des Opérations

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