Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Qui sommes-nous ?
Chapitre 2 est une association loi 1901 qui se donne pour mission d‘accompagner les jeunes en situation de vulnérabilité vers l’autonomie, c’est à dire vers l’insertion sociale et professionnelle.
Pour favoriser l’accès à l’autonomie, plusieurs actions sont proposées : un accompagnement à l’insertion professionnelle, un suivi social global pour accompagner les jeunes dans leurs démarches, et de la création de lien social entre jeunes pour favoriser le développement des savoirs-êtres.
Nous travaillons en collaboration étroite avec les structures qui accompagnent les jeunes au quotidien (foyers de l’aide sociale à l’enfance, foyers jeunes travailleurs, CHU, CHRS, etc.), afin de répondre efficacement et de façon adaptée aux besoins des jeunes.
Le pôle Insertion professionnelle
Le pôle insertion professionnelle de Chapitre 2 propose différents dispositifs de soutien, afin de répondre de façon adaptée aux besoins des jeunes, tout au long de leur parcours d’insertion professionnelle :
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La Journée des métiers : une journée pendant laquelle une cinquantaine de professionnels de secteurs d’activité variés et une centaine de jeunes se retrouvent pour favoriser la découverte de métiers, affiner le projet d’orientation en discutant avec des professionnels ou bien échanger des contacts pour des éventuels recrutements.
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Les sessions dédiées : des temps d’échange organisés régulièrement pour des petits groupe de jeunes intéressés par un secteur défini, avec un.e professionnel dudit secteur. Ces sessions permettent aux jeunes d’approfondir leur compréhension d’un secteur et de ses différents métiers, d’en savoir plus sur les différentes filières d’orientation, et de poser toutes leurs questions à une personne expérimentée.
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Les ateliers Pro’jette toi : des ateliers pour des groupes de 4 à 7 jeunes, dans les foyers, pour permettre aux jeunes d’acquérir les codes du monde du travail à travers de la mise en situation (simulation de démarchage, d’entretien d’embauche, amélioration du CV et de la lettre de motivation)
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Le coaching individuel : des coachings individuels de plusieurs séances, pour accompagner les jeunes dans l’atteinte d’un objectif d’insertion professionnelle défini en amont (recherche de stage, d’alternance, de formation, etc.)
Le pôle insertion professionnelle de Chapitre 2 est composé du Responsable de pôle, qui pilote la stratégie globale des différents dispositifs, de deux bénévoles chargés des programmes d’orientation (journée des métiers et session dédiée), de la responsable de la communauté et d’un.e volontaire en service civique chargé de la coordination des différents programmes.
Le défi du pôle insertion professionnelle :
Permettre aux jeunes en situation de vulnérabilité de mener à bien leur projet d’insertion professionnelle afin qu’ils puissent s’y épanouir et accéder à l’autonomie.
En tant que coordinateur.trice du pôle insertion professionnelle, tu seras l’interlocuteur.ice de référence des jeunes, des éducateurs et les bénévoles, pour coordonner les différents dispositifs (journée des métiers, sessions dédiées, ateliers et coachings).
Ton rôle :
En tant que coordinateur.irce du pôle insertion professionnelle, tu seras amené.e à travailler avec le responsable de pôle, les bénévoles, et la responsable de la communauté. Tes missions comprendront :
- L’acquisition et l’intégration des nouveaux bénévoles : Gestion des plateformes de recrutement, gestion des demandes de bénévolat, planification et animation des formations des bénévoles, accueil et intégration des nouveaux bénévoles dans la communauté Chapitre 2
- Le suivi des coachings : Création des binômes de coachings (bénévole X jeune), mise en relation, accompagnement dans l’organisation de la première rencontre, contacts réguliers avec les jeunes, les éducateurs et les bénévoles pour suivre l’avancée du coaching.
- La coordination des ateliers et des sessions dédiées : Planification des différentes rencontres en coordination avec les équipes éducatives des foyers, mobilisation des bénévoles et des jeunes inscrits, coordination logistique des différentes rencontres.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l’équipe de Chapitre 2, c’est faire partie d’une jeune équipe à taille humaine, efficace, dynamique et déterminée à mener à bien son projet ! 💪
Nous rejoindre, c’est aussi pouvoir travailler en équipe tout en étant autonome sur tes projets… le tout dans une ambiance optimiste et conviviale ! ☀️
