Stagiaire Chargé(e) organisation et suivi de chantiers - Marseille

CHANTIER NAVAL D INSERTION PILOTINE

💡 Structure de l’ESS
Stage
Localisation Marseille, France
Inclusion par l'Emploi
Télétravail ponctuel autorisé
657€ brut (Mensuel)
Sans expérience requise
Publiée le 14/01/2026

➔ Description de la mission

Description du poste

Dans le cadre d’un chantier naval d’insertion, le/la Chargé(e) de Planification et Organisation de Chantier participe à la structuration, au pilotage et au bon déroulement opérationnel des projets.

Il/elle travaille en lien direct avec la direction, les encadrants techniques et en collaboration avec le pôle RH et accompagnement.

Missions et activités

A. Appui à la planification des chantiers

  • Contribuer, en lien avec les encadrants techniques, à l’élaboration des plannings de chantier : étapes, ressources, délais.
  • Consolider les données de planification afin d’assurer une vision claire de la charge de travail, des priorités et des contraintes.

B. Suivi de la réalisation des chantiers

  • Suivre l’avancement des différentes activités et identifier les points bloquants.
  • Collecter les informations terrain et les analyser (heures réalisées, retards, imprévus).
  • Participer aux réunions de coordination et contribuer à la rédaction des comptes rendus.

C. Structuration et création des process internes

  • Concevoir, formaliser et améliorer les processus achats : demandes, validation, suivi des commandes, réception, archivage.
  • Mettre en place et optimiser les processus logistiques : gestion des flux, circulation du matériel, organisation et optimisation des zones de stockage.
  • Créer et déployer des outils standardisés : trames, modèles de suivi, procédures internes.
  • Participer à la formalisation et la documentation des méthodes de travail pour améliorer la performance générale.
  • Contribuer aux actions d’amélioration continue et proposer des solutions pour simplifier et optimiser les pratiques.

D. Suivi administratif et reporting

  • Assurer le suivi et la fiabilité du pointage des heures par salarié, chantier et activité.
  • Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord pour suivre : charges, avancements, écarts, production.
  • Préparer les éléments nécessaires pour les réunions, bilans d’avancement…
  • Organiser et tenir à jour les dossiers administratifs liés aux chantiers (plans, fiches, registres…).

➔ Profil recherché

Compétences techniques

  • Connaissance des principes de planification et de suivi de chantier (phases, délais, ressources, priorités).
  • Capacité à structurer et formaliser des process internes (achats, logistique, organisation).
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ou équivalent, pour le suivi d’activités et le reporting.
  • Capacité à concevoir et utiliser des tableaux de bord et outils de suivi (charges, heures, avancement).
  • Aptitude à collecter, analyser et fiabiliser des données opérationnelles issues du terrain.
  • Compétences en suivi administratif de projets/chantiers.

Compétences organisationnelles et relationnelles

  • Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
  • Bon sens de la communication écrite et orale.
  • Capacité à travailler en transversalité avec la direction, les encadrants techniques et les fonctions support.

Savoir-être et posture professionnelle

  • Esprit d’analyse et force de proposition.
  • Capacité d’adaptation et réactivité face aux imprévus.
  • Autonomie dans l’organisation du travail, tout en respectant le cadre et les procédures.
  • Posture de soutien et de facilitation auprès des équipes terrain.
  • Discrétion et respect de la confidentialité des informations.

CHANTIER NAVAL D INSERTION PILOTINE

PILOTINE est un chantier naval d’insertion spécialisé sur les métiers liés au cycle de vie du navire et son environnement

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 15 et 50 salariés
  • Inclusion par l'Emploi
Mesure d'impact
CHANTIER NAVAL D INSERTION PILOTINE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure

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