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Le Poste : Au sein de la Chambre d'agriculture de Lot-et-Garonne, les conseillers entreprises ont pour mission d'accompagner les agriculteurs dans le parcours de la vie de leur entreprise. De l'installation à la transmission et lorsque l'entreprise rencontre des difficultés, leur rôle est d'apporter les conseils et les outils nécessaires à la pérennité des structures. La Chambre d'agriculture de Lot-et-Garonne recrute aujourd'hui un(e) conseiller(ère) entreprise en difficulté dans le cadre du renforcement de son équipe dédiée à l'accompagnement des exploitations agricoles en difficulté.
Les Missions : Réalisation de prestations de conseil aux exploitations en difficulté :
Plus spécifiquement dans l'accompagnement des exploitants en procédure judiciaire, nous assurons un suivi complet des agriculteurs engagés dans une procédure judiciaire, de la demande d'ouverture jusqu'à la réalisation du plan d'apurement et son homologation par le Tribunal Judiciaire. Notre présence est systématique lors des audiences, des rendez-vous chez le mandataire judiciaire et de toutes les étapes déterminantes du processus. Au-delà d'un simple accompagnement, nous jouons un rôle stratégique d'orientation du dossier en étroite collaboration avec l'exploitant. Nous préparons également les rapports à destination du tribunal, les courriers officiels et l'ensemble des documents requis. Notre intervention garantit ainsi une gestion rigoureuse, réactive et sécurisée des situations complexes.
Accompagnement des agriculteurs dans la mobilisation des dispositifs d'aide de l'État et des autres organismes auxquels ils peuvent prétendre,
Appui à l'animation de l'Association pour la Prévention et le Redressement des Exploitations Agricoles en Difficulté :
Contribution au travail collectif de l'équipe, à la capitalisation des expériences et à la veille juridique.
Accompagnement des agriculteurs dans la réalisation de leur dossier de déclaration PAC
Le Profil :
Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Basé à Agen, avec déplacements fréquents sur le département et limitrophes (Permis B indispensable). Rémunération selon la grille et les conditions de la Chambre d'agriculture, selon profil et expérience. Gratification annuelle
Compétences:
Expérience: 2 An(s)
Qualites Professionnelles:

Représenter et accompagner l'agriculture, du conseil à la formation, pour sa pérennité, le renouvellement des générations, et sa transition écologique et sociale.
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