Un profil digital et data motivé par l'innovation et la solidarité internationale ! - Bordeaux

💡 Structure de l’ESS
Alternance
Stage
Localisation Bordeaux, France
Impact
Télétravail ponctuel autorisé
1 année(s) d'exp.
Publiée le 27/10/2022
Début : janvier 2023

CERISE

Contribuer à la construction d’un secteur financier transparent, responsable, inclusif et à fort impact social et environnemental, participant à la réduction des inégalités.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Cerise est une association française fondée en 1998, spécialisée dans la promotion de la finance éthique, pionnière en matière de gestion de la performance sociale et environnementale en microfinance, entrepreneuriat social et investissement à impact. Cerise est actuellement composée de 7 salariés et travaille en étroite collaboration avec la SPTF, réseau international sur la finance responsable (8 salariés/consultants permanents). Au quotidien, nous nous appuyons sur un réseau de plus de 200 experts et partenaires en Afrique, Asie et Amérique Latine.

Nous travaillons avec des organisations à impact dans le monde entier, notamment dans le secteur de la finance inclusive et responsable, pour cocréer des normes sociales et des outils d’évaluation gratuits pour tous. Notre objectif : Contribuer à la construction d’une économie responsable, inclusive, à fort impact social et environnemental, participant à la réduction des inégalités.

En 2019, nous avons digitalisé notre outil d’audit phare pour la microfinance – une référence dans le secteur – en créant SPI en ligne. Cette transformation a attiré de nouveaux utilisateurs, entrainé une croissance de l’activité et une forte demande d’accompagnement de la part des utilisateurs. Nous cherchons donc à renforcer notre équipe pour pouvoir répondre à cette demande, sachant que nous préparons une nouvelle version de SPI pour fin 2022.

Nous souhaitons aujourd’hui intégrer un.e jeune motivé.e, intéressé.e par une activité professionnelle qui a du sens. Tous types de profil avec une appétence pour les chiffres, l’analyse et le digital sont bienvenus. Vous évoluerez au sein d’une structure dynamique, flexible, réactive, et guidée par des valeurs fortes (échange et collaboration, solidarité, innovation pour l’égalité et l’impact, respect des partenaires, transparence, responsabilité).

Vous avez envie de rejoindre une équipe internationale, à taille humaine, et un projet à impact ? Parcourez le descriptif du poste et envoyez-nous votre candidature !

Profil recherché

Votre mission principale sera de participer à la gestion technique des outils Cerise. Vous serez notamment un soutien sur la gestion des données et les projets digitaux.

Missions principales :

  1. Gestion de projet digital : développement de l’application SPI en ligne (version 2).
  2. Gestion de base de données : actualiser et garantir la qualité des données, création d’analyses et rapports de benchmarks, valorisation des données, datamining.
  3. Suivi des utilisateurs et de l’utilisation de SPI en ligne.
  4. Gestion et analyse des sites web de communication.
  5. Support TIC pour l’équipe Cerise (optionnel).

Profil recherché :

  • Vous êtes curieux.se, ouvert.e d’esprit mais aussi rigoureux.se et organisé.e
  • Appétence pour chiffres, l’analyse et les bases de données (Access)
  • Maitrise d’Excel impérative
  • Vous parlez et écrivez couramment anglais
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles

Qualifications :

  • Bac + 3/5 - un parcours dans la gestion, le digital ou le marketing
  • Diplômés universitaires ou écoles de commerce, des sciences sociales, ou les titulaires d’un diplôme d’IEP
  • Profil junior (1 à 2 ans d’expérience professionnelle)