Référent-e jeunesse - Paris

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Paris, France
Lien social
Pas de télétravail autorisé
3 année(s) d'exp.
Publiée le 20/07/2023
Début : septembre 2023
> Fin : septembre 2023

Centre Social et culturel La Serre Pouchet

Acteur de l’animation de la vie locale, basée sur la participation des habitants et la collaboration entre partenaires locaux.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

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Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Le Centre social et culturel de la porte Pouchet est inscrit dans un processus d’émergence engagé à Paris depuis une dizaine d’années. Le territoire, situé au nord du 17ème arrondissement de Paris, est en pleine évolution dans le cadre d’une opération de renouvellement urbain et il concentre des enjeux sociaux. Après maintenant 5 ans d’existence le centre social est identifié par les habitants comme par les différentes intuitions du quartier, la sollicitation est de plus en plus forte et les idées de projets de plus en plus nombreuse.

Aujourd’hui nous y poursuivons un travail de mobilisation et d’accompagnement des habitants afin d’inscrire et de faire vivre le projet actuel dans le territoire et de construire ensemble le projet des prochaines années. A partir de septembre 2023 nous réaliserons le renouvellement du projet social qui nécessitera un diagnostic territorial et de nouvelles orientations.

Sous la responsabilité de la directrice du centre social et culturel Pouchet, le/la référent.e jeunesse/insertion professionnelle aura, dans une première phase, pour missions d’encadrer les actions en direction de la jeunesse (11-25 ans) et de concevoir avec la directrice le pôle insertion du centre social et l’ensemble de l’équipe au sein des nouveaux locaux.

Plus précisément il/elle aura pour mission de :

- Organiser, planifier et animer des actions en direction des jeunes du territoire en assurant une transversalité avec les membres de l’équipe et les acteurs locaux.

- Gérer et encadrer l’accueil jeune et l’accompagnement à la scolarité sous le contrôle de la directrice du centre social et en collaboration avec la référente familles.

- Être garant du respect de la réglementation en vigueur (taux d’encadrement etc.) et la sécurité des enfants.

- Accompagner les jeunes dans leur scolarité hors et dans les établissements scolaires. - Participer à la dynamique du centre social et à la coordination de ses activités : réunion d’équipe, élaboration du projet social, contribution à la rédaction des rapports d’activité, du suivi statistique et dans le suivi interne des activités.

- Organiser et mener des animations de rue, avec l’équipe du centre social et culturel et les partenaires locaux.

- Co-élaborer les outils de communication de l’association.

- Développer la dynamique jeunesse en l’impliquant dans le projet social.

- Concevoir le champ insertion professionnelle du centre social et culturel en développant des partenariats avec les entreprises et structures locales.

- Participer aux temps forts de l’association.

La nature des missions pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins des jeunes et des nécessités de la structure.

Dans un second temps, en complément des précédentes missions, et dans le cas de faisabilité du pôle insertion professionnelle, il/elle aura la charge de :

Missions principales du poste :

- Développer un accompagnement socio professionnel des jeunes et des jeunes majeurs dans leurs projets individuels et/ou collectifs (emploi, logement, vacances, évènement, association…).

- Amener le public à appréhender les notions de compétence et de savoir-être professionnel, à identifier et à intégrer les attentes des entreprises, de l'aider à identifier ses acquis et d’apprendre à les valoriser.

- Proposer des actions collectives d’accompagnement professionnel.

- Orienter et conseiller les jeunes dans leurs recherches de stages, de contrats d’apprentissage et d’emploi.

- Développer le partenariat et le mécénat de compétences avec les entreprises locales si pertinent.

- Participer aux évaluations socio-professionnelles et projets de formations des jeunes. - Participer si besoin à l’encadrement d’un animateur jeunesse.

- Exercer par délégation de la direction la gestion administrative et financière des dossiers suivis. - Participer au développement de partenariats extérieurs ainsi qu’à la recherche de financements.

- Proposer à la responsable du centre social des projets en lien avec la thématique jeunesse et insertion.

Compétences :

- Maitrise de l’outil informatique de bureau

- Expériences appréciées d’animation en accueil jeune et jeunes majeurs, en animations de rue, en accompagnement de projets et en accompagnement d’insertion

- Connaissance et expériences du milieu associatif.

- Expériences en centre socioculturel, appréciées.

- Techniques d’animations participatives maitrisées appréciées

Profil recherché

Savoir être :

- Capacité d’écoute et sens du contact

- Disponibilité

- Ouverture d’esprit et sens relationnel

- Curiosité et imagination

- Polyvalence et dynamisme

Savoir-faire :

- Expérience dans la prise en charge des groupes d’enfants et le lien avec les parents - Capacité à travailler en équipe

- Capacité à élaborer et gérer des projets

- Aisance rédactionnelle et orale

- Créativité et capacité d’initiative

- Sens de l’organisation, rigueur

- Sens des responsabilités