Tout savoir sur le métier de consultant RSE
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Le CIAM oeuvre à recréer du lien entre culture et société à travers les arts du cirque. Enseignement / innovation-recherche / accompagnement / diffusion de spectacles
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Dans le cadre du développement de plusieurs grands projets autour de la transition écologique du spectacle vivant et des lieux culturels, le CIAM renforce son équipe d'un profil Chef de projet / business developer, passionné par les enjeux de développement durable notamment dans la culture, avec une forte fibre entrepreneuriale, pour porter plus loin ces projets ambitieux.
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Pour postuler ou en savoir plus : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
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Le Centre International des Arts en Mouvement est un lieu laboratoire basé à Aix-en-Provence qui œuvre à recréer du lien entre la culture et les différentes parties de la société, en s’appuyant sur les arts du cirque.
Il déploie depuis 2013 un projet composite et innovant mêlant enseignement, création, recherche, diffusion de spectacle, accompagnement de compagnies ou d’entreprises, en travaillant à un renouveau des projets, des approches et des méthodes du secteur. Il touche à ce jour plus de 30.000 bénéficiaires chaque année.
Il défend un modèle hybride afin d’explorer de nouvelles façons de mettre en œuvre les politiques publiques d’accès à la culture et d’enrichissement de la création, en dehors des cadres institutionnels convenus. Il déploie de multiples projets transectoriels, interministériels, mettant la culture en dialogue avec de nombreux autres domaines et défendant des approches nouvelles, à la fois pointues, exigeantes et populaires, souvent hors des cases conventionnelles.
Depuis plusieurs années, le CIAM s’engage en matière de transition écologique et développe de nombreux projets associés, dont entre autres :
Toutes les équipes du CIAM sont par ailleurs formées à la Fresque du Climat (2022). Le CIAM est également membre du Mouvement Impact France (2023) et du Collectif des Festival Eco-responsables Et Solidaires (COFEES). Il a intégré la session « Nouveaux Imaginaires » de la Convention des entreprises pour le climat en 2024.
Une nouvelle étape dans l’engagement écologique du CIAM a été franchie avec le lancement du projet « Vers un éphémère durable ». Ce projet ambitieux a été lauréat de l'appel à projets « Soutenir les alternatives vertes dans les industries culturelles et créatives (ICC) » dans le cadre du dispositif gouvernemental France 2030.
« Vers un éphémère durable » est un projet de Recherche et Développement mené en partenariat avec Capgemini Engineering (1000 jours homme d’ingénieurs sur 3 ans), qui entend étudier, modéliser puis prototyper une solution concrète et industrialisable à horizon 2030 permettant de décarboner le chauffage des structures éphémères (tente, chapiteau…), actuellement chauffées au fioul. Ce projet innovant va mobiliser l’ensemble de l’écosystème, pour compiler un état de l’art sur le sujet, mettant autour d’une même table des circassiens traditionnels ou contemporains, des ingénieurs, des industriels, des artistes, alignés vers un objectif commun. Ensemble, ils feront avancer la recherche de solutions durables, moins énergivores et plus responsables pour améliorer l’impact de ces structures aux multiples atouts.
En lien étroit avec la direction du CIAM, vous aurez la responsabilité du développement du projet “Vers un éphémère durable”, ainsi que celui des projets de transition écologique portés par le CIAM.
Ce CDD de mission a pour vocation d’être prolongé en CDI si les fonds levés et la dynamique générée le permettent (et nous y comptons bien !).
Vos principales missions consisteront en :
· Développement des partenariats
Répondre aux nombreuses sollicitations sur le projet “Vers un éphémère durable”, engager de nouveaux partenariats (publics ou privés), comprendre les besoins exprimés et les expertises activables et les partager avec l’équipe R&D.
Entretenir les relations avec les partenaires, en les tenant informés des avancées du projet et en les mobilisant à bon escient.
· Représentation du projet “Vers un éphémère durable”
Participer à des tables rondes ou des salons sur le sujet en doublon avec la direction du CIAM, répondre aux demandes de la presse en lien avec l’agence de presse du projet, présenter le ou les projets dans des réseaux associés.
· Animation de la dissémination
Alimenter l’état de l’art par la récolte d’expérimentations ou d’études déjà réalisées par l’écosystème, nourrir la réflexion du CIAM sur ces sujets pour développer de nouveaux projets.
Travailler à la médiation sur ces sujets (économies d’énergie, décarbonation, économies d’eau, réduction des déchets) en lien avec l’équipe de médiation du CIAM afin de générer des outils adaptés au partage de ces projets.
Développer la stratégie de partage et dissémination des résultats de l’équipe de R&D.
· Suivi des autres projets de transition écologique du CIAM
Développer, suivre et coordonner les autres projets de transition écologiques portés par le CIAM, tel que (sans que cette liste soit exhaustive) : Zéro déchet plastique, Économies d’eau, hydrologie régénérative, mobilités douces, etc.
· Prospection
Veille sur des opportunités de partenariat et de développement d’autres projets sur les thématiques de développement durable, les appels à projets associés (en lien avec la responsable des partenariats institutionnels). Attention particulière aux expertises activables pour de nouveaux partenariats ou le lancement d’autres projets.
Titulaire d’un diplôme de niveau bac +5 en gestion de projet, management, école de commerce, avec a minima 3 à 5 ans d'expérience professionnelle (hors stages)
· Caractère entrepreneurial marqué, esprit d’initiative et appétence pour le développement
· Fort intérêt pour le développement durable et l'innovation sociale.
· Excellente organisation, capacité d'analyse et esprit d'équipe. Capacité à travailler sur des projets multidisciplinaires. Maîtrise des outils de gestion de projet.
· Aisance sur la prise de parole en public, et le rédactionnel.
· Anglais confortable.
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