France Travail
1 - Missions Générales : Assurer l'accompagnement des établissements sanitaires et médico-sociaux dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de leur stratégie de performance énergétique et de transition écologique, en conformité avec les obligations réglementaires, notamment le décret tertiaire. 2 - Missions Permanentes :
- Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards relevant de son domaine d'activité
- Définir et mettre en œuvre la politique spécifique liée à la performance énergétique et à la transition écologique
- Élaborer, actualiser et déployer les processus, procédures, protocoles et consignes associés au domaine d'activité
- Assurer la mise en conformité des installations au regard des normes et réglementations en vigueur
- Organiser, animer et suivre les actions et projets relevant du périmètre d'intervention
- Planifier les activités et les interventions, internes et externes
- Réaliser des études et analyses sur chaque site, produire des synthèses et des préconisations
- Identifier, analyser et gérer les risques liés au domaine d'activité
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des organismes agréés
- Mettre en place une veille réglementaire et technique dans son domaine d'activité
3- Assistance et Accompagnement :
- Accompagner les établissements dans la réalisation d'un diagnostic de leur patrimoine, en particulier sur : o La performance énergétique des bâtiments o Le suivi des consommations (énergie, éclairage extérieur, flotte de véhicules), la baisse du bilan carbone : Baisse et valorisation des déchets : DAOM, DASRI Baisse des consommations de linge, etc.
- Initier et appuyer la mise en œuvre de plans d'actions visant : o La réduction des consommations énergétiques o L'amélioration du confort des usagers o La qualité de l'air intérieur (conseils techniques, identification de ressources et dispositifs de financement)
- Améliorer le confort hygrothermique et l'efficacité énergétique des installations
- Développer des outils et formuler des recommandations pour : o Limiter les pollutions o Garantir et pérenniser la qualité de l'air intérieur
- Mettre à disposition des outils de pilotage à destination des gestionnaires et accompagner leur appropriation et leur utilisation Identifier et mobiliser des financements (subventions, aides, appels à projets) pour les études et travaux
4-Planiffication /suivi/reporting :
- Élaborer un plan pluriannuel d'actions à partir des études, diagnostics et audits réalisés, incluant un bilan des consommations et des dépenses énergétiques
- Assurer le suivi des consommations énergétiques et définir, mettre en place et piloter des indicateurs de performance
- Suivre les bilans des émissions de gaz à effet de serre (GES) et contribuer à leur réduction
- Monter et piloter les dossiers d'amélioration énergétique des bâtiments et de la qualité de l'air intérieur, en lien avec les partenaires institutionnels et techniques (Région, ADEME, ARS, prestataires.)
- Élaborer et suivre des projets intégrant des procédés innovants en matière d'énergie, d'environnement et de consommations
- Produire des bilans, analyses et synthèses et assurer le reporting régulier auprès des établissements et partenaires 5- Autres :
- Optimiser les contrats de fourniture d'énergie (notamment électricité), en assurant leur suivi et leur performance économique
- Analyser les contrats d'exploitation (CVC - chauffage, ventilation, climatisation) ou définir et préconiser les conditions d'exploitation des installations en interne
- Evaluer la consultation de prestataires (bureaux d'études, AMO, maîtres d'œuvre) dans le cadre de projets liés à la maîtrise de l'énergie et au développement des énergies renouvelables
- Mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de communication à destination du personnel, en lien avec la direction de la communication-
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Salaire: Mensuel de 2275.0 Euros à 2633.0 Euros sur 12.0 mois
