Assistant.e de recrutement - quartiers prioritaires (f/h) - Meyzieu

💡 Service Public ou d’utilité publique
CDD
Localisation Meyzieu, France
Égalité
Pas de télétravail autorisé
2127 - 2816€ brut (Mensuel)
1 année(s) d'exp.
Publiée le 19/08/2024
Début : septembre 2024
> Fin : décembre 2024

Centre EPIDE de Lyon Meyzieu

Etablissement public spécialisé dans l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l’emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité.

💡 Service Public ou d’utilité publique

Cette structure est publique (collectivité territoriale, agence d’Etat, ministère, …) ou sa mission est d’intérêt général : énergie, gestion de l’eau et des déchets.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Institution publique
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Égalité
Mesure d'impact
Centre EPIDE de Lyon Meyzieu n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Les centres EPIDE accompagnent des jeunes de 17 à 25 ans dans la construction de leur avenir.

Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d’accompagnement et d’insertion ?

Cela tombe bien : nous recherchons un.e Assistant.e de recrutement spécialisé.e dans les QPV pour renforcer notre équipe.

Votre mission :

En tant qu’Assistant(e) de Recrutement, vous serez l’image de notre dispositif d’accompagnement auprès des jeunes issus des Quartiers Prioritaires de la Ville. Au sein de l’équipe “Recrutement” vos missions principales consisteront à :

  • Participer au développement de notre réseau: Identifier et mobiliser les acteurs clés de la politique de la ville, renforcer les partenariats existants et créer de nouvelles collaborations.
  • Promouvoir notre offre: Mettre en valeur notre dispositif auprès des jeunes, des acteurs locaux et des institutions, en organisant des événements et des actions de communication ciblées.
  • Contribuer au recrutement : participer au process de recrutement de jeunes volontaires, en réalisant des entretiens individuels et collectifs,
  • Évaluer et optimiser: Mesurer l’impact de nos actions et proposer des améliorations pour renforcer l’efficacité de notre dispositif auprès du public cible.
Profil recherché

Votre profil :

  • Expert(e) des quartiers: Vous connaissez parfaitement les enjeux liés à l’insertion des jeunes en QPV et disposez d’un réseau solide dans ce domaine.
  • Talentueux(se) en communication: Vous êtes doté(e) d’un excellent sens de la communication et savez adapter votre discours à différents publics.
  • Excellent(e) coéquipier.e : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation et votre sens du service
  • Organisé(e) et rigoureux(se): Vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et vous êtes force de proposition.
  • Vous disposez du permis de conduire (exigé - véhicule fourni) pour vous rendre sur les sites de vos missions