Agent chargé des contrôles en assainissement non collectif (H/F) - 22 - Grâces

CDG 22

France Travail
CDD
Localisation 22 - Grâces, France
Sans expérience requise
Publiée le 21/04/2026
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Description de la mission

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Côtes d'Armor recherche sur le secteur de Paimpol:

1 Agente / Agent chargé-e de contrôle en assainissement collectif et non collectif

L'agent est chargé d'exécuter les missions de contrôles réglementaires des installations Assainissement Non Collectif (ANC) pour lutter contre l'insalubrité publique et oeuvrer pour la préservation de l'environnement:

Les missions: Contrôle la conformité aux règlements en matière de dispositifs d'assainissement non collectif. L'agent est chargé d'exécuter les missions de contrôles réglementaires des installations ANC pour lutter contre l'insalubrité publique et oeuvrer pour la préservation de l'environnement.

1- Préparation des campagnes de contrôles ANC 2 -Réalisation des contrôles et évaluation des risques pour l'environnement ou pour la santé des personnes 3- Conseils techniques ANC/ aux usagers / Agences immobilières / Notaires / Entreprises / Elus 4- Mise à jour de la base de données ANC 5 -Évolution du service

Horaires : 35h (temps complet)

Emploi de catégorie C. Agent de maîtrise

Rémunération: 2 239,87 € brut (échelon 12)

Profil recherché

Compétences:

  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Entretenir des canalisations
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

CDG 22

Accompagner les collectivités territoriales dans la gestion de leurs RH (recrutement, carrière, santé, formation) et contribuer à la transition écologique et sociale par la prévention de la pollution et l'amélioration de la santé publique.

Plus d'informations
Mesure d'impact
CDG 22 n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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