Assistant.e de gestion administrative au service assainissement (H/F) - 44 - Saint-Brevin-les-Pins

CCSE

France Travail
Temps partiel
CDD
Localisation 44 - Saint-Brevin-les-Pins, France
Sans expérience requise
Publiée le 15/12/2025
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➔ Description de la mission

La Communauté de Communes Sud-Estuaire recrute un.e assistant.e de gestion administrative au service assainissement à 14h en contrat de remplacement.

Missions principales :

A la suite à l'absence d'un agent, le service assainissement recherche un renfort sur les missions suivantes :

  • Accueil physique/téléphonique et renseignements auprès des usagers
  • Gestion des courriers et mails
  • Tenue et mise à jour des fichiers informatisés et des logiciels métiers

Assainissement Non Collectif :

  • Suivi du planning et prise de rendez-vous avec les usagers pour les contrôles d'assainissement non collectif
  • Saisie, mise en forme et suivi des rapports des contrôles assainissement, courrier, rapport
  • Gestion de la facturation des contrôles d'assainissement non collectif
  • Suivi et instruction des demandes d'aides financières à la réhabilitation des installations
  • Instruction et facturation des redevances majorées et suivi auprès des usagers

Assainissement Collectif :

  • Instruction des Participations pour le financement de l'assainissement collectif
  • Suivi administratif des conventions spéciales de déversement
  • Instruction et facturation des redevances majorées et suivi auprès des usagers

Profil recherché : Savoir-faire :

  • Maîtrise des techniques de secrétariat
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautique (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) et capacité d'adaptation à des logiciels métiers. La connaissance de Y-assainissement, R'Spanc ou autre logiciel métier ANC serait un plus
  • Connaissances des collectivités, des administrations et de leur environnement

Savoir-être :

  • Sens de l'organisation, autonomie, rigueur
  • Avoir le sens du contact avec le public et savoir accueillir avec respect et amabilité
  • Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, capacité à communiquer, à rendre compte, devoir de réserve et discrétion
  • Curiosité, sens de l'initiative, force de propositions

Poste à pourvoir dès que possible pour un contrat jusqu'au 31 janvier 2026, avec possibilité de prolongation en fonction des besoins du service

Temps de travail : 14 heures par semaine, organisées sur des demi-journées (matin ou après-midi), mercredi non travaillé. Une souplesse pourra être accordée si vous exercez une autre activité à côté.

Lieu d'affectation : Saint-Brevin-les-Pins

Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + titres restaurant + participation employeur maintien de salaire + COS + participation employeur à la mutuelle

Date limite de candidature : 12 janvier 2026

➔ Profil recherché

Compétences:

  • Classer des documents
  • Gérer un planning
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Utiliser les outils numériques
  •  Maîtrise des techniques de secrétariat

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

CCSE

Améliorer la vie locale en assurant des services essentiels, en encourageant la transition écologique et en soutenant le bien-être de tous.

Plus d'informations
Mesure d'impact
CCSE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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