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Localisation : Locaux de la CC Pyrénées Catalanes Type de contrat : Fonctionnaire territorial titulaire ou CDD de 2 ans (période d'essai de 3 mois renouvelable une fois) Filière : Administrative / technique Catégorie : A / B Grade : Attaché territorial / Technicien Catégorie RIFSEEP : A Temps de travail : 35h/semaine (base) Horaires indicatifs : 9h-12h / 13h-17h (adaptables selon besoins) Télétravail & semaine de 4 jours : autorisés selon règlement intérieur Encadrement : Sous l'autorité du Chef de Pôle Développement & Tourisme Rémunération : Selon cadre statutaire ou expérience Description du poste Sous la responsabilité du Chef de Pôle Développement & Tourisme, vous pilotez le Service Urbanisme & Instruction du Droit des Sols (ADS) de la CC Pyrénées Catalanes. Vous assurez la coordination et le suivi des missions liées à l'urbanisme, tout en garantissant le respect des réglementations et des orientations stratégiques de la collectivité. Missions principales
- Instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, certificats d'urbanisme.) ;
- Accompagner les élus, notamment pour les dossiers précontentieux et la police de l'urbanisme ;
- Participer à l'élaboration et/ou à l'évolution des documents d'urbanisme locaux et/ou intercommunaux ;
- Manager l'équipe du service (1 agent instructeur) ;
- Assurer le suivi statistique et contribuer à la facturation des dossiers instruits pour les communes selon convention (service mutualisé). Profil recherché
- Formation supérieure en urbanisme, droit de l'urbanisme, aménagement du territoire ou équivalent.
- Expérience significative en instruction du droit des sols et management d'équipe.
- Connaissance approfondie des règles d'urbanisme et des procédures administratives.
- Capacités d'analyse, de synthèse et de conseil.
- Qualités relationnelles et aptitude à travailler en transversalité avec différents services. Pourquoi rejoindre la CC Pyrénées Catalanes ?
- Travailler dans un territoire dynamique et engagé dans ses projets d'aménagement.
- Participer à des missions variées et porteuses de sens pour le développement local.
- Bénéficier d'une organisation moderne avec télétravail et flexibilité dans la semaine de travail.
- Accéder à des perspectives de formation et d'évolution professionnelle. Recrutement
- Date de prise de poste : à compter du 18 mai 2026
- Date limite de réception des candidatures : 20 avril 2026, 14h00
- Candidature : CV + lettre de motivation à envoyer à [cliquez sur candidater pour accéder aux informations]
