France Travail
Les 25 meilleures formations RSE en 2025
Sous la responsabilité du/de la Directeur/trice Général(e) Adjoint(e) Action Territoriale et Economie (DATE), vous êtes le/la référent(e) de la mise en œuvre de la politique mobilité au service du territoire et de ses habitants. Vous suivez, évaluez et animez les projets en cours. Vous entretenez les liens étroits avec l'ensemble des partenaires de la mobilité, qu'ils soient publics, associatifs ou privés.
Vos principales missions :
Mise en œuvre opérationnelle de la stratégie :
- Actualiser le plan d'action pour le nouveau PDMS (Plan de Mobilité Simplifié) 2027-2032
- Suivre, évaluer et animer les services de mobilités (covoiturage, Transport à la demande)
Gestion et pilotage des opérations :
- Diagnostic des pratiques innovantes et actuelles
- Consolider et pérenniser les services mis en place
- Construire et imaginer des solutions adaptées au territoire avec les différentes parties prenantes
- Assurer l'élaboration d'un plan de mobilité en cohérence avec les orientations politiques et les documents cadres élaborés sur le territoire (projet de territoire, PCAET, SCOT, PLUi...)
- Organiser la mise en œuvre et le suivi des services de mobilité
- Etablir et animer les partenariats locaux, départementaux et régionaux
Finance, budget, comptabilité :
- Suivre l'exécution du budget en respectant les objectifs budgétaires
- Etablir les dossiers de subvention et le suivi
- Participer à la commande publique
De formation BAC+3/BAC+4 dans les domaines de la mobilité, des transports, de l'aménagement du territoire ou des politiques publiques. Une expérience souhaitée dans la conduite de projets techniques, idéalement en lien avec la mobilité au sein d'une collectivité territoriale serait appréciée.
Compétences techniques :
- Connaissance technique des enjeux de la mobilité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Conduite de projet et animation de réunions
Savoir être :
- Esprit d'équipe sur l'exploitation des résultats des études
- Attirance pour les thématiques techniques et leur vulgarisation auprès des décideurs
- Ecoute et communication : aptitude à la prise de parole en public
- Sens de l'anticipation, goût pour la sécurité
- Rigueur, sens des responsabilités
- Goût pour l'écriture de rapports hiérarchiques
Horaires fixes avec amplitude variable en fonction des obligations de projets Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (contrat de travail à durée déterminée de 3 ans, renouvelable) Télétravail possible : 2 jours maximum par semaine Cycle de travail : 37,5h par semaine + 15 RTT
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté :
- soit par courrier : 23 Parc d'Activités du Bois Saint-Michel, 19200 USSEL
- soit par mail
- soit en ligne sur www.emploi-territorial.fr
Poste à pourvoir le 01/04/2026 Date limite de candidature 13/03/2026
