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La Communauté de Communes des 4B sud Charente recrute pour son Service Public d'Assainissement Non Collectif un(e) Technicien(ne) assainissement. Placé(e) sous l'autorité directe de la responsable SPANC, le/la technicien(ne) assainissement effectue le contrôle réglementaire en matière de dispositifs d'assainissement.
** MISSIONS PRINCIPALES : Contrôle réglementaire des dispositifs d'assainissement non collectif Instruction et contrôle des dossiers Contrôle de fonctionnement, de conception et de bonne exécution des dispositifs Renseignement et mise à jour de la base de données informatique et du logiciel SIG Dessin des installations d'assainissement non collectif avec le logiciel SIG Édition et diffusion des rapports du service Renseignement du public et des demandeurs Participation au bon fonctionnement du service et suivi de la facturation des redevances
** COMPETENCES ATTENDUES : BTS GEMEAU ou équivalent (BAC +2), Cadre technique et juridique des installations individuelles d'assainissement, techniques et mécanismes de l'assainissement, notions d'hydraulique et de pédologie, procédures administratives, Techniques de communication car en relations directes avec les usagers Contacts réguliers avec les entreprises de travaux, les élus du territoire, les autres services de la CdC Connaissances des outils de bureautique et logiciels (Excel, Word, Powerpoint, Outlook) Connaissance des règles de mise en forme des courriers et document anglais niveau élémentaire ou intermédiaire (capacité à s'exprimer avec nos résidents anglophones) Permis de conduire B indispensable (déplacement sur l'ensemble de la communauté)
**Savoir-être :
Tenue correcte et soignée Être soigneux, discret, ponctuel, dynamique, rigoureux, organisé et autonome Faire preuve d'esprit d'initiative et d'esprit d'équipe Qualités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques Sens de l'organisation, du service public et de la sécurité
** Conditions de travail : Utilisation d'un véhicule Travail physique Lieu de travail : communauté de communes des 4B CDD de 1 an à temps complet (39h hebdomadaires avec RTT) Horaires réguliers sauf nécessités de service Travail en bureau et en extérieur (nombreux déplacements liés aux visites de terrain)
Le poste est à pourvoir pour MARS 2026 ** CANDIDATURE AVANT LE 28/02/2026 (jury en suivant) - CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président
