CHARGE DE MISSION PAAT ET TRANSITION ECOLOGIQUE (H/F) - 44 - NOZAY

CC DE NOZAY

France Travail
CDD
Localisation 44 - NOZAY, France
Sans expérience requise
Publiée le 22/12/2025
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➔ Description de la mission

Sous la responsabilité du Responsable Transition Ecologique et Mobilités et au sein du service Transition Ecologique et Mobilité, la Communauté de Communes de Nozay recherche 1 chargé-e de mission PAAT et Transition Ecologique (H/F) pour assurer :

  • Le pilotage et le suivi du Projet Alimentaire et Agricole de Territoire (PAAT)
  • La mise en œuvre du Plan d'Action Territoire Engagé pour la Transition Ecologique, notamment sur le volet mobilités
  • L'appui aux activités récurrentes du service

Missions principales : Conception et mise en œuvre du Projet Alimentaire et Agricole de Territoire (50%)

  • Analyser les besoins alimentaires locaux et les spécificités du territoire (accès à la nourriture, circuits de distribution, biodiversité locale, etc.)
  • Réaliser en régie l'état des lieux de la production agricole et alimentaire du territoire, ainsi que le diagnostic de précarité alimentaire, avec le soutien du bureau d'étude qui accompagnera la démarche
  • Suivre la mise en place d'outils de gestion de l'approvisionnement alimentaire et des déchets alimentaires (ex : compostage, lutte contre le gaspillage).
  • Concevoir une stratégie et un plan d'action territorial avec des objectifs mesurables et des projets ciblant la durabilité et la résilience alimentaire.
  • Animer la gouvernance du PAAT (Comité de Pilotage, Comité Technique, instances de concertation avec le grand public, groupes de travail thématiques, etc)
  • Identifier et mettre en réseau les acteurs clés du territoire : agriculteurs, producteurs locaux, entreprises, collectivités, associations et citoyens.
  • Coordonner et mettre en œuvre les actions du PAAT

Mettre en œuvre et suivre le plan d'action Territoire Engagé pour la Transition Ecologique, principalement en matière de mobilité (40%)

  • Piloter des actions de sensibilisation aux mobilités actives et partagées, auprès de différents publics (scolaires, personnes âgées, salariés, grand public) en s'appuyant notamment sur les dispositifs Défi mobilité, Mai à vélo et les Semaines Européennes de la Mobilité.
  • Participer à la mise en œuvre du circuit des 7 étangs : appui au Responsable de Service pour la réalisation de la dernière tranche et des équipements associés (signalétique, stationnement vélo.)
  • Accompagner les employeurs du territoire à la mise en place de solution de covoiturage au sein de leur entreprise, en lien avec le Service Relation aux publics et emploi
  • Suivi de la mise en œuvre du dispositif « Savoir Rouler à Vélo » avec les écoles concernées et en lien avec le prestataire retenu
  • Assurer le pilotage et le suivi d'actions sur le volet Economie Circulaire, en lien avec les services concernés (Service Attractivité du Territoire et Service Déchets) et en fonction des orientations politiques de la future équipe intercommunale.
  • Toute autre mission en rapport avec le plan d'action Territoire Engagé Transition Ecologique, en fonction des orientations politiques de la future équipe intercommunale.

Profil recherché : Expérience : idéalement sur une mission de pilotage / mise en œuvre d'un Projet Agricole et Alimentaire de Territoire (PAAT) en collectivité ou sur une mission similaire

Offre complète sur le site de la CCN https://www.cc-nozay.fr/medias/2025/12/343-CHARGE.E-DE-MISSION-PAAT-ET-TRANSITION-ECOLOGIQUE.pdf

Faire parvenir votre CV + lettre de motivation + pour les titulaires le dernier arrêté de situation avant le 17/01/2026 Les entretiens auront lieu la semaine du 26 janvier 2026

➔ Profil recherché

Compétences:

  • Développement durable
  • Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Concevoir et gérer un projet
  • Organiser et développer son réseau professionnel
  • Connaissance collectivités territoriales
  • Connaissance agriculture/alimentation durable
  • Connaissance du domaine des mobilités
  • Animation et coordination

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

CC DE NOZAY

Développer durablement le territoire en pilotant la transition écologique et sociale par l'alimentation locale, la mobilité douce et l'économie circulaire.

Plus d'informations
  • Entre 50 et 250 salariés
Mesure d'impact
CC DE NOZAY n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure

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