Technicien assainissement (H/F) - 73 - MONTMELIAN, France

CC COEUR DE SAVOIE

France Travail
CDD
Localisation 73 - MONTMELIAN, France
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 16/06/2026
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Description de la mission

Poste à pourvoir au 01/12/2026 pour la Communauté de Communes Cœur de Savoie.

Vous aurez en charge l'assainissement collectif et non collectif (SPANC). Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée d'une directrice de pôle, de deux responsables de service (une responsable service assainissement collectif, un responsable SPANC) et de 6 techniciens qui se répartissent le territoire. Vos missions : Assainissement collectif :

  • Suivi des opérations d'entretien des réseaux
  • Réalisation d'enquêtes terrain : repérage réseau, contrôle de branchement
  • Suivi des prestataires/délégataires en charge de l'exploitation des réseaux
  • Instruction et suivi des demandes de raccordement et autorisations d'urbanisme

Assainissement non collectif :

  • Programmation et réalisation des contrôles de bon fonctionnement
  • Programmation et réalisation des contrôles des installations neuves et des réhabilitations, suivi des travaux
  • Instruction et suivi des demandes d'urbanisme

L'ensemble des missions suppose d'être en relation avec les usagers, les agents immobiliers, les notaires, les entreprises de travaux, les élus, la Police de l'Eau, l'Agence de l'Eau, les maîtres d'œuvre, les maîtres d'ouvrage.

Profils recherchés :

Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +2 ou +3) avec de préférence une première expérience dans le domaine de l'eau, de l'assainissement avec des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'assainissement. Vous êtes de nature autonome, réactif(ive), avec un sens du service public et faites preuve d'écoute, de réactivité et appréciez la dimension polyvalente du poste proposé.

Vos atouts :

  • Rigueur, organisation et autonomie

  • Aisance relationnelle, diplomatie, dynamisme et sens de l'écoute

  • Maîtrise des outils de bureautique Conditions de recrutement :

  • 35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines.

  • ou 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT

Rendez-vous et réunions possibles en soirée

Rémunération et Avantages :

Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des techniciens territoriaux + régime indemnitaire + CIA Titres restaurants (100 €/mois crédités sur la carte Edenred dont 60 € de participation employeur), participation employeur au contrat de prévoyance et à la mutuelle santé proposés par l'employeur, adhésion au CNAS, forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail effectués à vélo et/ou en covoiturage, cumulable avec la participation employeur de 75 % aux frais de transports en commun.

Profil recherché

Compétences:

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Entretenir des canalisations
  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Connaissances techniques et réglementaires

Expérience: 1 An(s) - Sur poste similaire

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

CC COEUR DE SAVOIE

L'entreprise vise à aménager, développer et gérer durablement un territoire pour ses 41 communes et 38 335 habitants. Elle offre des services essentiels (déchets, eau, mobilité) et promeut la transition écologique et sociale (énergie, emploi, environnement).

Plus d'informations
  • Entre 50 et 250 salariés
Mesure d'impact
CC COEUR DE SAVOIE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure