Directeur des services techniques (H/F) - 61 - JUVIGNY VAL D ANDAINE
CC ANDAINE - PASSAIS
France Travail
CDI
61 - JUVIGNY VAL D ANDAINE, France
De 1 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 03/04/2026
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Description de la mission
La Communauté de communes Andaine-Passais recherche un Directeur des services techniques, à temps complet, pour une prise de poste souhaitée à compter du 01/07/2026. Ouvert aux fonctionnaires filière Technique de catégorie A / B et contractuels de droit public.
Directeur des services techniques en charge du Pôle technique : Assisté par 5 responsables de services et 1 assistant administratif.
Missions principales :
Directeur des services techniques (DST) / Responsable du Pôle technique de la collectivité
Responsable du service Travaux/Voirie
Missions secondaires :
Technicien polyvalent
Connaissances théoriques et savoir faire :
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et des modes de gestion des collectivités
Connaissance des enjeux, évolutions et du cadre règlementaire des politiques publiques des secteurs techniques
Connaissance des enjeux et politiques publiques en faveur des transitions (écologique, énergétique, etc)
Connaissance des procédures applicables en matière de marchés publics de travaux, de maîtrise d'œuvre et autres
prestations de fournitures et de travaux
Connaissance et méthodologie en matière de gestion administrative et budgétaire
Connaissance des techniques de négociation
Connaissance des financements et tarifications dans le domaine des interventions techniques
Connaissance en matière environnementale, espaces verts, bâtiment et GEMAPI
Connaissance de la règlementation applicable en matière d'hygiène, santé et sécurité au travail
Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
Maîtrises des techniques d'identification et de résolution des problèmes techniques
Maîtrise de la gestion en matière de planification et de gestion de projets
Maîtrise des méthodes d'analyse et de diagnostic
Maîtrise de la méthodologie de programmation des ouvrages
Maîtrise de la règlementation en matière d'aménagement, d'urbanisme et de voirie
Maîtrise de la règlementation des marchés de maintenance, des techniques d'ingénierie et de maîtrise d'œuvre
Maîtrise du cadre règlementaire, des procédures et des spécificités techniques dans le domaine de la voirie
Maîtrise des outils informatiques bureautiques
Maîtrise des techniques managériales d'animation et de coordination d'équipes de travail
Veille technique et règlementaire
Savoir-être (comportement, attitudes, qualités humaines) :
Capacité d'encadrement et de décision, leadership, Capacité à travailler en équipe et en transversalité, Capacité à prendre des initiatives, Sens des responsabilités et de l'engagement, Capacité à travailler dans l'urgence, Capacité à gérer des situations difficiles, Qualités relationnelles et d'écoute, Disponibilité et réactivité, Savoir rendre compte, Capacité à travailler en autonomie, Capacité organisationnelle, gestion des priorités et de l'urgence
Résidence administrative : Siège social de la Communauté de communes Andaine-Passais à Juvigny val d'Andaine
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Relations fonctionnelles : élus, direction générale des services, services de la CC, communes du territoire, partenaires privés et publics (prestataires, entreprises, maîtrises d'œuvre, Région, Département....)
Spécificités de l'emploi : Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire, Travail en bureau et en extérieur, Astreintes le cas échéant, Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations et necessités du service, Habilitations et formations obligatoires (électricité, CACES...), Formations voirie, Permis B
Moyens mis à disposition : Outils nécessaires à l'exercice des missions, Véhicule de service
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire, CNAS, Participation employeur au contrat santé, Participation employeur à la prévoyance
Dossier de candidature OBLIGATOIRE : Lettre motivation, CV, copie diplômes, copie carte nationale identité.
Profil recherché
Compétences:
Code des marchés publics
Equipements de sécurité
Gestion budgétaire
Procédures d'entretien de monuments historiques et sites classés
Procédures d'entretien de réseaux routiers
Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti
Techniques associées au BTP
Techniques commerciales
Contrôler la qualité et la conformité des process
Elaborer des actions ou des règles de prévention
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Préconiser des programmes d'entretien
Préconiser des travaux
Animer, coordonner une équipe
Apporter une assistance technique aux équipes
Assurer la conformité des opérations de maintenance
Concevoir et gérer un projet
Conseiller, accompagner une personne
Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure
Déterminer des solutions technico-économiques
Elaborer, suivre et piloter un budget
Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Gérer une situation conflictuelle
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Négocier un contrat
Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Repérer des dégradations ou incidents
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Utiliser les outils numériques
Expérience: 12 Mois
Qualites Professionnelles:
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
CC ANDAINE - PASSAIS
Assurer le bien-être des habitants en offrant des services essentiels (enfance, numérique, culture, sport), en promouvant le développement durable et en dynamisant le territoire, tout en gérant l'environnement et l'urbanisme.
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