Assistant-te RH en alternance - La Celle-Saint-Cloud

💡 Structure de l’ESS
Alternance
Localisation La Celle-Saint-Cloud, France
Inclusion par l'Emploi
Pas de télétravail autorisé
1378.20€ (Mensuel)
Publiée le 16/04/2024
Début : juillet 2024
> Fin : juillet 2025

CBL REAGIR

Aide aux personnes éloignées de l'emploi dans leurs projets professionnels par le biais d'un accompagnement personnalisé et des missions de travail

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Inclusion par l'Emploi
Mesure d'impact
CBL REAGIR n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

CBL Réagir, Association Intermédiaire, accompagne les personnes en recherche d’emploi en les aidant à concrétiser leur projet professionnel par le biais de missions de travail et par un suivi personnalisé. Pour compléter son équipe, CBLRéagir recherche un ou une alternant assistant-te RH

Missions principales :

  • Rédaction des appels à candidature
  • Animation des réunions d'information aux candidats
  • Accueil des candidats éligibles
  • Propositions de mission au candidat
  • Assurer un service client de qualité : gérer les appels téléphoniques, les courriels, les demandes des clients et fournir des informations claires et précises ;
  • Accueillir physiquement les clients et les personnes en recherche d’emploi
  • ·Suivi de la bonne mise en œuvre de la mission
  • Gérer et mettre à jour les bases de données des clients et de nos salariés ;

Fonctions support:

· Enregistrement informatique et administratif ( signature des contrats, recueil de pièces administratives,)

· Enregistrement des flux documentaires entrants et sortants : salariés, clients, partenaires

· Planification des missions

Profil recherché

les + pour réussir :

  • Aisance relationnelle et rédactionnelles
  • Aptitude organisationnelle
  • Capacité à travailler en équipe
  • Grande ouverture d’esprit dans le cadre de l’accueil d’un public varié en recherche d’emploi
  • Capacité d’adaptation
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et Internet
  • Dynamisme et positivisme