Contexte de la mission

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Livrables attendus

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Obligations

Obligations de résultats

Indicateurs de réussite de la mission

Réalisation du diagnostic et renvoi d’un email récapitulatif à l’exploitant agricole suivant les process communiquées par le chef de projet référent, récupération et rangement des derniers documents administratifs signés de l’exploitant agricole.

Dates de début et de fin

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Début : dès le 03/02/2026

Durée estimée de la mission

3-4 mois minimum, pas de maximum.

Rythme et charge de travail

Flexible.

Budget ou TJM indicatif

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Dépendant du type de livrable réalisé

Lieu de la mission

Deux à trois jours de formation en présentiel, puis 100 % télétravail, avec la possibilité de travailler ponctuellement depuis nos bureaux à Paris si souhaité.

Déplacements prévus

Déplacements possible, sans obligation.

Outils ou licences nécessaires

Accès Sharepoint, Outlook, canaux communication interne et outils MRV fournis, suite Excel non fournie.

Compétences ou expertises recherchées

Diplômé(e) d’école d’ingénieur spécialité agronomie ou master universitaire équivalent ou Licence professionnelle / BTS avec expérience similaire. Débutant ou première expérience dans le conseil agricole : en coopérative, en chambre, chez un fournisseur de la ferme Bonne connaissance des techniques agricoles en élevage (bovin, porcin, avicole), et/ou en exploitations céréalières grandes cultures. A l'aise avec le traitement de données. Fort intérêt pour les sujets liés l’agroécologie. Sens de l’organisation et de l’anticipation, pour se positionner comme interlocuteur crédible. Force de proposition et aimant confronter ses idées.

Niveau d’expérience attendu

1 à 3 ans

Degré d’autonomie

Flexibilité totale sur l'emploi du temps : le nombre de diagnostics confiés est adapté à votre charge de travail. Le process de réalisation de la mission est en revanche fixé par le chef de projet référent, en fonction des attendus du projet.

Taille de l’équipe

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14 personnes au total disponibles pour intéractions. Equipes projet : 3 à 4 personnes généralement.

Personne référente ou manager

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Oui, le responsable du projet sur lequel intervient le freelance.

Rythme des points de suivi

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Points hebdomadaires (ajustable suivant les besoins du freelance).

A l'habitude de travailler avec des freelances

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Oui, nous avons l’habitude

Carbone Farmers

Nous accompagnons l’ensemble de la chaîne de valeur agricole, de l’agriculteur à l’industrie agro-alimentaire en passant par les coopératives vers une agriculture plus durable et son financement.

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La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

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Entre 15 et 50 salariés
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Carbone Farmers n'a pas encore transmis de mesure d'impact

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