Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Présentation
Caracol est une association qui a pour mission d’ouvrir des associations multiculturelles et solidaires. L’association s’appuie sur l’occupation temporaire de bâtiments vacants - 18 mois en moyenne - et sur l’intermédiation locative, pour proposer à ses habitants des loyers très abordables - 200 euros ou 75 euros par mois selon le niveau de revenu - et des conditions de logement confortables, parfois atypiques, selon les lieux occupés.
Pour les habitants, c’est la chance de co-habiter avec des personnes de toutes cultures et de tout horizon, de se lancer dans un projet entrepreneurial, artistique, grâce au loyer abordable, ou encore de consolider sa situation financière et administrative pour rebondir.
Pour les propriétaires, c’est la possibilité de valoriser une période de vacance caractérisée par un risque de squat, une détérioration du bâti, par un projet qui fait sens.
La/le responsable de la gestion locative travaille en lien étroit et sous la responsabilité du pôle social et du pôle technique. Elle a un lien direct avec les habitants sur beaucoup de sujets qui vont de la gestion locative classique à l’accès au droit.
Les missions
Encadrement des alternantes gestion locatives pour :
- Suivi des paiements : virement / prélèvements, tiers payant, remboursements
- Edition des documents locatifs (Quittance, baux, etc.)
- Suivi du colocataire tout au long de son parcours (Etat des lieux entrée et sortie, visite, etc.)
- Liens avec la CAF
- Mise en place des assurances locatives par les colocataires
En autonomie :
- Action préventive des impayés
- Suivi de l’évolution des situations individuelles des colocataires, dans leurs démarches sociales, pour anticiper leur sortie. Une grande rigueur dans le rappel des échéances est nécessaire.
- Mise en place et suivi du recouvrement
- Contentieux
- Proposition d’outils de travail sur lesquels migrer si leur utilisation contribue à professionnaliser nos pratiques de travail. Pilotage de la mise en place de ces outils le cas échéant.
En lien avec le directeur du pôle social et ses équipes :
- Assurer la pré-sélection et la prise de contact avec les futur·es bénéficiaires
- Médiation en cas de conflits dans les colocations ou avec le voisinage
- Accompagnement social en vue notamment de la prévention des expulsions, de la réduction des impayés et des relogements opérationnels
- Soutien aux démarches de relogement des colocataires
Vie de l’association
- Contribuer à des projets transverses entre les pôles (stratégique, social, croissance) et à la vie d’équipe
- Soutien ponctuel à la gestion de sites et notamment aux ouvertures / fermetures de colocations
- Contribuer à la valorisation de notre action (partenaires, financeurs, etc.)
L’équipe
Vous pourrez vous appuyer sur une équipe composée de :
- un chef de service du pôle social
- des travailleuses sociales et des partenaires locaux pour l’accompagnement social des colocataires
- deux alternantes en gestion locative
- 2 chargées de mission en charge de la création de lien avec les habitants et le bénévolat
- 4 responsable d’antenne
- un responsable technique et 2 alternants techniques
Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter. Nous avons hâte de vous rencontrer !
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CV et lettre de motivation sont à adresser à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. avec en objet “Candidature GLA Caracol”
