CHARGE(E) DE PROJET - SYSTEME D'INFORMATION GEOGRAPHIQUE (H/F) - 35 - PLEURTUIT

CAP EMERAUDE

France Travail
CDD
Localisation 35 - PLEURTUIT, France
De 1 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 31/03/2026
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Description de la mission

La communauté de communes Côte d'Emeraude, située à l'ouest de Saint-Malo, est un territoire littoral composé de 8 communes et 29 000 habitants. Elle offre un cadre de vie privilégié avec la présence du littoral, sa connexion avec d'importants axes de déplacement et la proximité de villes structurantes que sont Dinard, Saint-Malo et Dinan. Placés sous l'autorité du Responsable du service SIG de la Communauté de Communes de Côte d'Emeraude, les chargés de projets SIG composent le service SIG mutualisé du « Pays de Saint-Malo » et interviennent sur des missions intéressant le territoire du Pays de Saint-Malo (4 EPCI et le PETR). Ils travaillent à la mise en œuvre de solutions techniques dans un périmètre comprenant plusieurs dimensions :

  • Développement et administration des bases de données relationnelles/spatiales en lien avec les applications métier,
  • Développement et maintien en conditions opérationnelles des applications "Web" et de leur interface avec les applications métier,
  • Déploiement de solutions permettant le développement des usages du SIG,
  • Production d'outils permettant la valorisation et l'exploitation des données. Leur domaine d'intervention concerne les 70 communes composant le territoire du Pays de Saint-Malo au travers des commandes passées par les EPCI et le PETR. Missions :
  • Développer le système d'information : conception et mise en œuvre des bases de données, tests de bon fonctionnement, maintien en conditions opérationnelles.
  • Créer des outils pour exploiter, valoriser et communiquer les données (ETL, imports/exports de données, interfaces).
  • Collaborer avec les services pour identifier et mettre en œuvre des solutions adaptées à leurs besoins.
  • Développer des applications de consultation et de mise à jour des données SIG via Internet, sur navigateur ou équipements nomades (tablette, smartphone).
  • Proposer des évolutions fonctionnelles pour le SIG du Pays de Saint-Malo grâce à une veille technologique constante. Profil :
  • 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
  • Travail en équipe, partage des connaissances, esprit dynamique et engagé.
  • Capacité à collaborer avec les élus et agents des EPCI et communes membres ainsi qu'avec ceux du PETR.
  • Compétences pédagogiques pour travailler avec décideurs et utilisateurs.
  • Intérêt pour l'informatique, rigueur et organisation indispensables.
  • Maîtrise de la conduite de projets et de l'amélioration continue.
  • Capacité à formuler et présenter les besoins (rédaction de cahiers des charges et fiches projet).
  • Autonomie dans l'apprentissage/évolution des outils.
  • Diplôme Bac+2 minimum en géomatique, connaissance des SIG nécessaire. Compétences :
  • Connaissance des règles de standardisation des données et de la sémiologie graphique.
  • Connaissance des SGBD, des fondements nécessaires au développement de bases de données localisées, à leur suivi et leur valorisation.
  • Connaissance des langages de programmation propres aux bases de données
  • Conception d'applications web interactives Outils et langages informatiques :
  • PostgreSQL/Postgis/MySQL
  • QGIS
  • Langages : SQL (indispensable), Python (fortement apprécié)
  • FME (ETL)
  • Une première expérience de l'utilisation de la suite logicielle Business Geographic est indispensable
  • Des compétences dans d'autres langages de programmation seraient également un plus (e.g. html5, php, java, javascript, XML)
  • Systèmes : MS Windows, Linux

Salaire: Mensuel de 2223.03 Euros à 2423.03 Euros sur 12.0 mois

Profil recherché

Compétences:

  • Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
  • Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique
  • Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques

Expérience: 3 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

CAP EMERAUDE

Structurer le développement et l'aménagement du territoire, optimiser les services publics et informer les citoyens pour favoriser une transition écologique et sociale durable, améliorant la qualité de vie des habitants.

Plus d'informations
  • Entre 50 et 250 salariés
Mesure d'impact
CAP EMERAUDE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure