Travailleur social diplômé - Paris

CAJ Ménilmontant

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Paris, France
Handicap
Pas de télétravail autorisé
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 16/03/2026
Début : février 2025

Description de la mission

Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômée DEASS/DECESF pour un poste à temps partiel de 0,57 ETP (3 jours par semaine, avec une présence obligatoire les jeudis et vendredis).

Ce recrutement s’adresse en priorité aux titulaires d’un DE CESF ou d’un DE ASS. Toutefois, toutes les candidatures complètes (CV et lettre de motivation) seront examinées avec attention.

Le Centre d’Activités de Jour (CAJ) de Ménilmontant accueille 35 adultes en situation de handicap mental, disposant d’une autonomie suffisante pour participer à des animations et activités de journée adaptées à leurs besoins, leur rythme et leur âge.

Le CAJ Ménilmontant se distingue par la richesse de ses partenariats avec des professionnels diplômés, ce qui permet de proposer une grande variété d’activités : théâtre, escalade, boxe, hip-hop, yoga, couture, piscine, découverte musicale, et bien d’autres.

Situé dans un quartier à l’environnement culturel très dynamique, le centre offre un cadre idéal pour développer des projets enrichissants et adaptés.

En lien avec le Projet d’Établissement et conformément à la Charte de Bientraitance, sous la supervision de la cheffe de service et dans une démarche d’amélioration continue de la qualité du service, le travailleur social a pour principales missions :

  • Rechercher des professionnels spécialisés dans les domaines paramédical, médical et social (orthophoniste, ergothérapeute, nutritionniste, médecin, etc.) afin de faciliter l'accès des bénéficiaires à la santé, aux droits, et à une participation citoyenne active.
  • Aider les familles dans la mise en place de séjours adaptés(recherche de financement et constitution des dossiers)
  • Organiser des visites des différents ESMS afin de sensibiliser les personnes accueillies au CAJ et leur famille à une éventuelle réorientation
  • Se mettre en lien avec les différents partenaires sociaux
  • Accompagner l’orientation vers d’autres structures ou dispositifs, selon les besoins identifiés, en vue d’une réorientation ou d’une diversification des services (foyer de vie, SAVS, SAMSAH, CAJ, etc.).
  • Réaliser des Visites à Domicile en fonction de la pertinence et des besoins évalués avec la cheffe de service
  • Effectuer les démarches administratives nécessaires à la réalisation du projet personnalisé de la personne, en lien avec sa famille ou son représentant légal (formulaires MDPH, dossier unique de candidature, demandes PAM, CAF, etc.).
  • Mettre à jour les dossiers uniques des personnes accompagnées ainsi que la gestion des listes d’attente (notifications MDPH, protection juridique, coordonnées, etc.).
  • Participer aux rencontres avec les familles dans le cadre de l’élaboration des projets personnalisés et des réunions d’équipe.

L’équipe du CAJ est pluridisciplinaire et composée ainsi :

· 1 cheffe de service

. 6 éducateurs

· 1 psychomotricienne

· 1 psychologue

Un Groupe d’analyse des pratiques est proposé une fois par mois aux professionnels de l’équipe.

Avantages :

  • Participation au Transport
  • Mutuelle
  • Reprise d’ancienneté sur la convention 66 + Prime Laforcade
  • 6 semaines de congés (fermetures à Pâques, Aout, et Noël)

Horaires :

  • 9H00 à 17H00 (2 jours/semaine)
  • 9H00 à 16H00 (vendredi)

Adressez directement votre candidature (CV et Lettre de Motivation obligatoire) à Mme CLEMOT Marine, cheffe de service,

Type d'emploi : CDI, Temps partiel

Rémunération : 25 000,00€ à 31 000,00€ par an en fonction de votre ancienneté et de la grille liée à la convention collective 66

Nombre d'heures : 20 par semaine

Profil recherché

Nous recherchons un travailleur social titulaire du DECESF ou du DEASS, idéalement. Cette personne devra faire preuve d’autonomie, de dynamisme et d’un réel sens de l’initiative. Ces qualités seront essentielles pour accompagner les publics concernés dans l’accès à leurs droits, ainsi que pour prévenir et gérer les difficultés qu’ils rencontrent dans leur vie quotidienne.

Dans le cadre de sa mission, le travailleur social interviendra en respectant une démarche éthique et en adoptant une dynamique de co-construction avec les bénéficiaires et leurs familles, afin de les impliquer pleinement dans les projets qui les concernent.

CAJ Ménilmontant

Les CAJ accueillent en journée, des adultes en situation de handicap, ayant une certaine autonomie pour leur proposer des activités adaptées à leurs besoins, à leurs rythmes et à leur âge.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
CAJ Ménilmontant n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure