Chargé(e) de production Performance ESG - Paris-7e-Arrondissement

💡 Service Public ou d’utilité publique
CDI
Localisation Paris-7e-Arrondissement, France
Finance
50000 - 90000€ (Annuel)
Publiée le 19/04/2024

Caisse des Dépôts

Rejoignez la Caisse des Dépôts, établissement financier public, engagé depuis plus de 200 ans pour l'intérêt général et le développement durable des territoires. Ensemble, faisons grandir la France !

💡 Service Public ou d’utilité publique

Cette structure est publique (collectivité territoriale, agence d’Etat, ministère, …) ou sa mission est d’intérêt général : énergie, gestion de l’eau et des déchets.

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Forte des compétences et expertises de 190 collaborateurs, la direction des finances du Groupe (DFIN) assure le pilotage financier du Groupe dans ses différentes dimensions - bilantielle, économique et comptable - et veille sur la prise en compte des dimensions durable et extra-financière dans l'ensemble des activités exercées par le Groupe.
Elle est constituée de trois départements, le département de la gestion comptable et règlementaire (DFINC), le département du pilotage de bilan et de la gestion financière (DFINB) et le département de contrôle de gestion et planification à moyen terme (DFINP). L'organisation est complétée de deux services qui ont en charge respectivement les études et conjoncture économiques et financières et la politique durable Groupe. Par ailleurs, deux entités spécialisées lui sont rattachées Novethic et I4CE.
La Direction financière du Groupe CDC gère un bilan de près de 140Md€ en comptes sociaux et de près de 170Md€ en comptes consolidés.

  1. Réaliser le suivi de la performance extra-financière du Groupe et en rendre compte dans les supports du Groupe, en particulier piloter la production du rapport de durabilité :
    • Contribuer à la bonne tenue d'un registre de toutes les données ESG utilisées pour la réponse réglementaire, les agences de notation et le pilotage des engagements durable du Groupe intégrant leur descriptif, leur méthodologie, leur source, leur déploiement
    • Piloter la campagne de reporting RSE du Groupe (indicateurs RSE environnementaux, sociaux, sociétaux et de gouvernance du Groupe pour les activités opérationnelles)
      • Réviser la cartographie d'indicateurs et préparer la campagne annuelle de reporting RSE Groupe et ;
      • Paramétrer l'outil de reporting en articulation avec la direction des systèmes de l'information (DSI);
      • Collecter, consolider et analyser ces données au niveau du Groupe ;
    • Coordonner la production du rapport de durabilité du Groupe (ex. rapport d'engagement sociétal) :
      • Contribuer à la révision annuelle de l'analyse de double matérialité en articulation avec la direction des risques du Groupe (DRG);
      • Coordonner la production des différentes parties du rapport auprès des autres chargés de campagnes de production

  1. Assurer la réponse aux agences de notation et proposer des actions pour en améliorer la note obtenue
    • Coordonner et produire la réponse du Groupe aux sollicitations des agences de notation extra-financière et du Global Compact ;
    • Mettre en œuvre le respect des engagements de transparence du Groupe envers le Pacte mondial des Nations unies.

  1. Contribuer aux travaux du département en matière de renforcement de la politique durable et de pilotage des engagements associés, en particulier sur les volets reporting, sociaux et de gouvernance
    • Contribuer au suivi et au pilotage des engagements du groupe en matière de durabilité en lien étroit avec les experts thématiques concernés, les métiers et les fonctions supports : élaboration de politique et d'engagement, avis ESG sur des dossiers, analyse ESG pour le pilotage des filiales…).
  1. Participer à la veille RSE du département :
    • Contribuer à la veille DD/RSE réalisée par le service et mettre en œuvre la conformité du Groupe avec les normes, réglementations et meilleures pratiques en matière de pilotage de la performance extra-financière (ex : devoir de vigilance)
    • Réaliser des notes de veille, benchmark, sur les sujets associés pour identifier des axes d'amélioration de la performance extra-financière du Groupe

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5, avec une spécialisation RSE/ finance durable / développement durable. Vous avez pu développer une expérience sur le reporting extra-financier (au moins 2 ans d'expérience réussie dans le domaine).

Compétences souhaitées

  • Connaissance en matière de reporting RSE et/ou ESG
  • Excellente rigueur et capacité d'analyse d'informations quantitatives et qualitatives, avec un fort esprit de synthèse et de pédagogie
  • Pratique soutenue des outils informatiques bureautiques, une expérience dans l'utilisation d'outils collaboratifs de reporting serait un véritable plus
  • Excellentes capacités relationnelles, notamment dans l'animation et la mobilisation d'un réseau d'interlocuteurs diversifiés
  • Connaissance de la directive CSRD et des normes ESRS serait un plus
  • Capacité à suivre un projet transversal impliquant de nombreuses entités.
  • Rigoureux et organisé
  • Autonome mais aimant travailler en équipe
  • Compétences rédactionnelles
  • Bonne maîtrise de l'anglais