Chef de projets Développement Junior H/F - Paris

Café joyeux

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Paris, France
Inclusion par l'Emploi
Pas de télétravail autorisé
37000€ brut (Annuel)
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 15/09/2025
Début : janvier 2026
> Fin : juin 2026

➔ Description de la mission

Première famille de cafés-restaurants qui emploie et forme des personnes en situation de handicap mental et cognitif.

Notre mission est l’inclusion en milieu ordinaire : permettre l’emploi, la formation et l’épanouissement professionnel de personnes en situation de handicap mental ou cognitif.

Avec 30 cafés aujourd’hui, Café Joyeux déploie une stratégie de développement ambitieuse.

En août 2021, le CFAJ - Centre de Formation d'Apprentis Joyeux - a été lancé, permettant aux Équipiers Joyeux d’obtenir un titre professionnel d’Agent de restauration.

Nous commercialisons également une marque de café d’exception et du thé, vendus aux particuliers et aux entreprises, dont les bénéfices contribuent à l’emploi et la formation de personnes en situation de handicap dans les cafés-restaurants Joyeux Servi avec le cœur.

Vous assisterez le responsable Inside dans l'ouverture de Café Joyeux au sein des entreprises.

L'implantation de cafés-restaurants au sein des entreprises ont pour but de créer la rencontre et changer le regard sur le handicap au cœur des entreprises, là où chaque jour les collaborateurs peuvent tisser des liens avec les équipiers.

Vous épaulerez donc le responsable Inside dans toutes ses missions du quotidien et serez le garant du respect du processus de développement, de ses jalons et de ses livrables.

Et ce, tout au long des étapes de conception jusqu’au lancement dans le respect des critères esthétiques, qualité, coûts et délais qui auront été définis dans le cahier des charges.

VOS MISSIONS :

Vous serez facilitateur afin d’assurer une collaboration et une communication efficace entre les acteurs clés impliqués.

  • Vous accompagnerez le responsable Inside dans ses présentations de projets et prospections commerciales
  • Vous assisterez le responsable Inside dans la préparation et planification (en amont) des projets : presentation commerciale, élaboration du BP, préparation des contrats etc…
  • Vous coordonnerez les informations et relations entre les différents intervenants et l’avancée du projet (conducteurs de travaux, architectes, designers, cuisiniste, agence de RP, agence de graphisme…)
  • Vous participerez à la mise en œuvre des chantiers (suivi du design, définition du cahier des charges …)
  • Vous vous assurerez de la transition entre les équipes support du siège (mode projet) et les équipes opérationnelles (exploitation)

➔ Profil recherché

  • Ecole de commerce niveau Master 2
  • Une expérience réussie en gestion de projets
  • Fort sens relationnel
  • Organisation et anticipation afin de pouvoir répondre aux nombreuses sollicitations et d’embarquer à temps toutes les parties prenantes
  • Bonnes capacités d’analyse et prise de recul
  • Rigoureux et astucieux
  • Réactivité et agilité, pour savoir rebondir face aux évolutions et aux contraintes
  • Curiosité : avoir envie de s’intéresser à de nombreux sujets différents (financier, juridique, travaux etc…)
  • Fort sens de résilience et envie de se dépasser

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Informations Contrat :

  • CDD à pourvoir au 01.01.2026 pour une durée de 6 mois - possibilité de CDI par la suite.

Avantages :

  • 1 jour de télétravail
  • 10 euros de tickets restaurant par jour travaillé
  • 75% du titre de transport pris en charge ou forfait mobilité durable
  • CSE Joyeux
  • 25% de remise sur les produits joyeux et sur la commande dans un Café Joyeux
  • Evénements Joyeux

Café joyeux

Première famille de cafés restaurants qui emploie des personnes en situation de handicap mental ou cognitif, Café joyeux poursuit sa croissance au service de l'inclusion avec déjà plusieurs cafés.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Entreprise
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Inclusion par l'Emploi
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure

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